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Vanessa GEORGESCU PAQUIN

SEVRES

En résumé

Et si nous prenions le temps de nous rencontrer?

EXTIA : n.f. Société de conseil en ingénierie.

Synonyme : "D'abord qui, ensuite quoi ! "

Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail. Elle affiche une très forte croissance depuis sa création en 2007 et compte aujourd’hui plus de 1 300 salariés en France et en Europe. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que le Digital/e-commerce, la Banque Finance Assurance, les Télécoms, le Retail, la Santé, l’Énergie, les Transports et l’Aéronautique, Spatial et Défense. 70% de nos clients sont des sociétés du CAC 40.

Mes compétences :
Recherche
Recrutement cadres
Recrutement
Gestion administrative
Communication
Gestion de la relation client
Assistance administrative
Sourcing
E-sourcing
Accueil physique et téléphonique
Rédaction
Suivi commercial et administratif

Entreprises

  • Extia - Consultante RH

    SEVRES 2019 - maintenant D’abord qui:
    -Je suis originaire de Montréal au Québec et non pas de l’Aude en occitane! Vous le saurez bien assez vite lorsqu’on échangera au téléphone.
    -J’adore voyager. J’ai visité plus de 30 pays en Europe centrale, Europe de l’Est, beaucoup au Moyen Orient et un peu en Asie orientale. Rendue là, on peut en déduire que c’est une réelle passion!
    -Mes études sont orientées vers la communication, plus particulièrement interculturelle. Ainsi, la rencontre avec l’autre me fascine quelque soit l’origine ethno-culturelle.

    Ensuite quoi:
    Chargée de recrutement depuis 7 ans. D’abord en société de placement chez Manpower, ensuite en ESN chez Econocom et maintenant chez Extia.

    • Recrutement de profils en ingénierie applicative : ingénieurs études et développement, chefs de projets, consultants, analystes fonctionnels, scrum master, product owner , etc. pour Nantes, Rennes ainsi que des profils en infrastructure: ingénieurs système et consultants DevOps.

    • Recueil des besoins de recrutement auprès des managers (commercial et directeur d’agence)
    • Sourcing: RégionsJob, Monster, Apec, etc. et réseaux sociaux Linkedin)
    • Entretiens de recrutement RH afin de valider le savoir-être, la motivation, le savoir-évoluer, les valeurs et les compétences techniques des candidats.
    • Rédaction des demandes de recrutement
    • Reporting hebdomadaire
    • Suivi de l'intégration des candidats et de la période d'essaie
    • Entretiens annuels
  • Econocom - Chargée de recrutement

    Puteaux 2017 - 2019 • Recrutement de profils en ingénierie applicative : ingénieurs études et développement, chefs de projets, consultants, analystes fonctionnels, scrum master, product owner , etc. pour Nantes, Rennes et en renfort sur l’Ile de France.

    • Renfort sur le recrutement de profils en infrastructure: ingénieurs système Linux/Unix, administrateurs systèmes et réseaux, chefs de projets techniques.

    • Recrutement de profils pour la practice Data (BI et Big Data) pour Nantes, Paris et Lyon.

    • Recrutement de profiles Microsoft pour le centre de services de Rouen: chef de projet technique, ingénieur études et développement .Net, consultant SharePoint.

    • Recueil des besoins de recrutement auprès des managers (commercial et directeur d’agence)
    • Sourcing: RégionsJob, Monster, Apec, etc. et réseaux sociaux Linkedin, Viadeo)
    • Entretiens de recrutement RH afin de valider le savoir-être, la motivation, le savoir-évoluer, les
    valeurs et les compétences techniques des candidats.
    • Rédaction des demandes de recrutement, des lettres d’embauche et des contrats de travail.
    • Reporting hebdomadaire
    • Suivi de l'intégration des candidats et de la période d'essaie
    • Projet transverse: Ambassadrice pour le projet Face Reality
    • Coaching de collaborateurs pour leurs entretiens clients
  • Académie de Nantes - Gestionnaire en ressources Humaines

    Nantes cedex 3 2017 - 2017 Création d'attestations pôle emploi
    Dossiers administratifs
    Création d'arrêt de nomination
  • Université du Québec à Montréal - Assistante de recherche

    2014 - 2014 pour le professeur Christian Agbobli
    * Monter une bibliographie sur la médiation interculturelle
  • Manpower France - Adjointe administrative / Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2012 - 2017 * Recrutement et placements permanents (CDI) et temporaires (CDD et intérim);
    * Répondre aux besoins d'effectif des clients ;
    * Gestion de clients et suivi des candidats ;
    * Sourcing : recruter des candidats sur différents sites d'emplois (maitrise de LinkedIn et Indeed) ;
    * Pré-sélection et entrevues téléphoniques ;
    * Inscriptions des candidats conformément aux procédures de Manpower ;
    * Assigner les tests aux candidats et la correction ;
    * Accueillir et répondre aux appels (informer, conseiller, transférer les appels) ;
    * Effectuer les références d'emploi et rédaction de lettres de référence ;
    * Gestion des feuilles temps (paies)
    * Affichage de postes
    * Toutes autres tâches connexes
  • Sofitel - Serveuse

    Malabo 2011 - 2012 Le restaurant Renoir du Sofitel (serveuse banquet et Hôtesse)
  • Hed Salon - Réceptionniste

    2006 - 2010 HED coiffure et [LE SALON] Coiffure (mêmes propriétaires)
    * Accueil des clients, prise de rendez-vous pour 15 spécialistes ;
    * Gestion d'horaires des employés (assistants) ;
    * Paiements, gestion d'une caisse et dépôts

Formations

  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2013 - 2015 Maîtrise en communication internationale
  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2009 - 2013 Baccalauréat en communication

    Majeure en communication (profil interculturel) et mineure en langue et culture arabes à l'UQAM (Licence 3)

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