Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation
Entreprises
RAZEL - BEC (Groupe Fayat)
- Responsable des données sociales Groupe
2015 - maintenant
RAZEL - BEC (Groupe Fayat)
- RESPONSABLE PAIE RÉGION SUD
2012 - 2015
GROUPE PARK & SUITES
- RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
2010 - 2012
CASINO (Groupe Vindemia)
- RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
2007 - 2009- Supervision de l’administration de la paie et de la gestion du personnel (3000 paies)
- Contrôle et Validation des déclarations sociales et légales, taxes annuelles (CGSS, Assedic, DADS, formation, apprentissage, handicapés…)
- Réalisation et Analyse des tableaux de bords sociaux (effectifs, budgets, masse salariale reportings RH…)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des expatriés, gestion des carrières
- Paramétrage du logiciel de paie (conformité et mise à jour)
- Elaboration et application des procédures RH et Veille sociale
- Réalisation des Bilans Sociaux – CHSCT
- Préparation et participation aux négociations annuelles des salaires
- Formation interne des collaborateurs
- Formation continue (plan prévisionnel, recherche d’organismes, suivi budgétaire…)
- Relation avec les organismes sociaux (contrôle URSSAF) et partenaires sociaux
- Conseil et support auprès de la Direction et des opérationnels sur tous les domaines des RH
SAFER REUNION
- COMPTABLE & ASSITANT RH - PAIE
2003 - 2007
SARL OPTIQUE CHEVILLARD
- COMPTABLE
2002 - 2003
Formations
Université De La Réunion (Saint Denis)
Saint Denis2004 - 2007RESSOURCES HUMAINES
Diplôme de Gestion des Ressources Humaines &
Diplôme d'Assistant des Ressources Humaines