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Vanessa MARTIN

Monaco

En résumé

Bonjour,

Je suis RH depuis 12 ans en ayant géré la partie gestion du personnel, gestion du recrutement et la formation.
Actuellement Chargée de formation de Dietsmann Technologies, depuis 10 ans.
J'ai occupé le poste de Chargée de logistique (personnel) et formation pendant plusieurs années.
La société ayant pris de l'ampleur j'ai été affectée à plein temps sur la partie développement de la formation.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Internet
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Dietsmann - Chargée de formation

    Monaco 2007 - maintenant  Recenser et analyser les besoins de formation
     Création et actualisation d'un catalogue formation et d'un livret d'accueil formation
     Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation
     Recherche, sélection, négociation, planification, coordination suivi et évaluation du plan de formation, des formations hors plan, CPF, VAE etc…
     Gestion logistique des formations
     Gestion administrative et budgétaire du plan de formation (analyse financière, OPCA, note de frais, factures, mouvement de compte du centre de formation)
     Elaboration de tableaux de bord, indicateurs et outils de gestion pour reporting
     Gestion de projet en coordination avec le siège : création d’un centre de formation interne, développer des parcours de formation, détection de profil formateur, développement d’un logiciel de gestion formation
     Evaluation de la formation et proposition d’axes d’amélioration
     Suivi des contrats alternants (Ecole, OPCA)
  • Dietsmann - Chargée de logistique

    Monaco 2007 - 2014 Chargée de logistique, Pôle administratif, Service Ressources Humaines
    Gestion du personnel :
    * Gestion des mobilisations à l'étranger et en Europe (billets d'avion, hôtel, location voiture...) ;
    * Demande de visa, carte séjour, permit de travail ;
    * Information essentielle aux expatriés (vie locale, vaccins...) ;
    * Etablir un planning de rotation avec les chargés d'affaires ;
    * Se tenir informé des nouvelles formalités d'entrée dans les pays ;
    * Prise de contact avec les filiales pour l'organisation de la logistique locale ;
    * Préparation et transmission des documents nécessaires à la mission ;
    * Suivi/contrôle des validités passeports/fièvre jaune/certificats d'aptitudes/visites médicales/documents HSE ;
    * Validation des factures ;
    * Développement d'un outil intranet pour la gestion des missions du personnel et des diverses questions RH à ce sujet ;
  • CRIT France - Chargée de recrutement

    Paris 2005 - 2007 * Mise en œuvre et développement de prestation de service d'analyse du besoin en intérim ;
    * Recherche active de nouvelles sources de recrutement ;
    * Rédaction et publication des offres d'emplois ;
    * Accueillir, sélectionner, évaluer et recruter les candidats pour un entretien individuel et personnalisé ;
    * Prise de commande client ;
    * Etablissement des contrats de travail
    * Suivi des missions ;
    * Gestion et organisation des formations intérimaires ;
    * Création d'un parcours de reconversion en partenariat avec le greta ;
    * Gestion des payes, des factures, des visites médicales, des accidents de travail et arrêts maladie, relances clients, saisie de contrats et relevés d'heures, déclaration Ursaff, diverses tâches administratives ;
    * Présentation dans les écoles, organismes de formation ;
  • Socafor international - Formen

    2003 - 2005 (Centrale d'achat Formen-Oliphil)
    (contrat de qualification) : Assistante chef de produit
    * Participation à la création des produits (choix des tissus, vêtements) ;
    * Relation fournisseurs
    * Saisie des commandes, des fiches articles
    * Calcul des répartitions dans les magasins ;
    * Participation à la création de produits ;
    * Relation fournisseurs ;
    * Création et Organisation de la braderie annuelle, des ventes privées (pub...) ;
    * Etude de notoriété ;

Formations

  • Greta Du Comminges

    Saint-Gaudens 2003 - 2005 Brevet de Technicien Supérieur

    Greta du Comminges Saint-Gaudens

    Formations professionnelles en ressources humaines : les points clés de la formations, les droits fondamentaux de la formation, évaluer ses actions en formation...
    Formation Perfectionnement Anglais

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