-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
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MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
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MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
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MSA POITOU
- Chargée de mission RH
2015 - 2019
Optimisation de la politique de l'emploi.
Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.
-
MSA
- Chargée de mission rh
Paris
2015 - 2019
-
Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
-
Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
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Atos Origin Management
- Chargée de mobilité interne
2011 - 2015
: Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
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Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
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Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
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Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
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Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
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Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Origin Management
- Chargée des RH
2009 - 2011
Développement RH et recrutement :
Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
RH, gestion forums et stagiaires.
-
Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
-
Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
-
Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
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Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
-
Atos Consulting
- Chargée des Ressources humaines
Bezons
2005 - 2009
: Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
l'administration du personnel et du reporting RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
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groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
groupe AtosOrigin
- Chargée des Ressources
2003 - 2005
: AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
Humaines :
Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.
-
Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
-
Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
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Atos Origin
- Chargée de recrutement
Bezons
1999 - 2003
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.
-
Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
-
Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
1997 - 1998
Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.