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Vanessa MONNEAU

POITIERS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans la Vienne

En résumé

Généraliste RH expérimentée, dotée d'une solide expérience dans le recrutement, la GPEC, la formation et le droit social.

Mes compétences :
Droit du travail
Formation professionnelle
Mobilité
GPEC
Gestion de projet
Droit social
Ingénierie de formation
Recrutement
Veille juridique
Relations sociales & syndicales
Gestion de carrière
Microsoft Office
SAP

Entreprises

  • MSA POITOU - Chargée de mission RH

    2015 - 2019 Optimisation de la politique de l'emploi.
    Participation aux instances représentatives du personnel. Développement professionnel : entretiens professionnels, GPEC et formation.

  • MSA - Chargée de mission rh

    Paris 2015 - 2019

  • Atos Origin Management - Chargée de mobilité interne

    2011 - 2015 : Atos Origin Management France, Chargée de mobilité interne et à l'international : Mise en application de la politique de mobilité des salariés: évolution du personnel, mutations, promotions, envois à l'étranger.

  • Atos Origin Management - Chargée des RH

    2009 - 2011 Développement RH et recrutement :
    Définition stratégie des relations écoles, pilotage partenariat écoles, communication
    RH, gestion forums et stagiaires.

  • Atos Consulting - Chargée des Ressources humaines

    Bezons 2005 - 2009 : Atos Consulting, cabinet de conseil en management, filiale du groupe AtosOrigin : Chargée des Ressources humaines :
    Adjointe RRH pour la partie recrutement, suivi du plan de formation, de
    l'administration du personnel et du reporting RH.

  • groupe AtosOrigin - Chargée des Ressources

    2003 - 2005 : AtosEuronext, filiale du groupe AtosOrigin, spécialisée en informatique boursière et financière :
    Humaines :
    Adjointe RRH dans le cadre de la mise en place de la GPEC, des entretiens annuels, du recrutement, des élections professionnels, de la communication RH.

  • Atos Origin - Chargée de recrutement

    Bezons 1999 - 2003 Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, pratique des techniques
    d'assessment center, mise en place d'une politique de relations écoles et de stagiaires.

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 1997 - 1998 Accueil des candidats, sélection des CVs, réponses aux clients, suivi des intérimaires, saisie des éléments de paie.

Formations

Réseau

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