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Vanessa ROBIN

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Comptabilité
Gestionnaire de paie
Paie
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Le bon Marché - Assistante paie

    Paris 2012 - maintenant Traitement de la paie pour deux sociétés: Franck & Fils et Le Bon Marche. Soit environ 600 paies.
    Enregistrement des dossiers du personnel sur Decidium d'ADP.
    Saisi des DV, DR, oppositions
    Opérations diverses: gestion de la prévoyance, mi temps thérapeutique, mise à jour de la gestion des temps...

  • Franck et Fils - Groupe Le Bon Marché - LVMH - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    Paris 2011 - 2012 Gestion de la paie et de l'administration du personnel en toute autonomie. Mise en place d'un nouveau logiciel des temps (Kelio) et aide à l'externalisation de la paie sur Décidium d'ADP.

    Missions dans le détail:

    Paie: ADP Hypervision + ateliers Décidium
    Traitement de la paie dans sa totalité (120 salariés). Saisi des DV, DR, tickets restaurant, saisies sur salaire, STC...
    Charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, Prévoyance, retraite)
    Déclarations: DOETH
    Gestion de la maladie, attestations, prévoyance
    Gestion des temps: GTA Kelio de Baudet
    Administration du personnel:
    Réalisation des contrats, avenants, accueil des nouveaux salariés, DUE, visite médicale
    Gestion des intérimaires

  • SODIS _ Edition Gallimard - Gestionnaire de paie

    2011 - 2011 Réalisation de la paie sur Hypervision (environ 300 salariés): DV, DR
    Gestion des temps sur Horoquartz
    Gestion de la maladie, attestations de salaire, gestion des IJ

  • I.FO.CO.P Meaux - Stagiaire Gestionnaire de paie et administration du personnel

    2010 - 2011 GESTIONNAIRE PAIE – I.FO.CO.P - C.C.P certifié niveau III (Bac +2)
    Elaboration de la paie dans son intégralité
    Administration du personnel
    Excel, Access, SAGE

  • Go Sport - Animatrice de département Pratique sportive

    Sassenage 2006 - 2010 Management d'une équipe de 8/10 vendeurs.
    Ventes, coaching, formations, Rh

Formations

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