Veronique BOULINEAU

En résumé

Entreprises

• LE BON MARCHE (GROUPE LVMH) - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION GENERALE

  2011 - maintenant

• LA PLATEFORME DU BATIMENT - RESPONSABLE SERVICE PAIE

  1999 - 2011 Recrutement, accompagnement et animation d'une équipe de 6 collaborateurs directs.
  Pilotage et contrôle de l’ensemble du processus de paie (2100 salariés, 47 établissements)
  Assistance et accompagnement des managers d’exploitation.
  Mise en place, paramétrage et optimisation du logiciel de paie
  Création et amélioration des procédures de traitement de la paie, tout en mettant en place de nouveaux outils et méthodes.
  Veille sociale et juridique (mise à jour du référentiel de paie).
  Etablissement de la DADS, déclarations sociales, relations avec les différentes caisses : URSSAF, ASSEDIC, retraites.
  Gestion autonome des contrôles URSSAF
  Justification comptable de la paie.
  Gestion de l’intéressement, participation, Plan Epargne Groupe.
  Réalisation et suivi d’indicateurs sociaux (contrôle de gestion, bilan social).
  Process RH: contrats de travail, licenciements, élections professionnelles

• C. MENDES (prêt à porter de luxe) - TECHNICIENNE PAIE

  1997 - 1998 GESTION TOTALE DES PAIES DES SALARIES PERMANENTS ET SAISONNIERS

• HOTEL HYATT REGENCY PARIS CDG - RESPONSABLE PAIE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  1994 - 1997 OUTRE LA GESTION DE LA PAIE, PARTICIPATION A L ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET L ANALYSE BUDGETAIRE

• THIERRY SABINE ORGANISATION - COMPTABLE

  1988 - 1993 COMPTABILITE PLUS GESTION DES PAIES ET DE L ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Formations

Réseau

• Anne-Gaëlle LE ROUX

• Audrey HATON

• Cyriaque LE ROUX

• Gérard FLEURY

• Jean Philippe ARNOUX

• Johanna DRAI

• Marc LIMBACH

• Ramzi BEN MOHAMED

• Virginie MONNIER