Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Entreprises
ADDY PARTICIPATIONS
- RRH
2012 - 2013
ADDY PARTICIPATIONS - FRANPRIX
- RRH
2012 - 2013 * Traitement de la paie en totalité (de l'entrée à la sortie du collaborateur + charges) ;
* Administration du personnel ;
* Recrutement
* Gestion des contrats de travail
* Veille sociale ;
* Gestion des conflits (procédures disciplinaires, licenciements, prud'hommes) ;
* Mise en place de règlements intérieurs
* Audit des magasins ;
* Relation avec les organismes sociaux ;
* Interlocutrice privilégiée des managers et collaborateurs ;
* Management d'une assistante
Missions secondaires :
* Élaboration de différents états, permettant une analyse complète de l'activité sur une période donnée (suivi des frais de personnel, absentéisme, heures majorées) ;
* Mise en place d'une politique de rémunération
* Internalisation de la paie (Sage) et déploiement d'un GTA sur tous les magasins. ;
Soft Computing
- Responsable paie
PARIS2009 - 2010* Traitement de la paie en totalité (de l'entrée à la sortie du collaborateur + charges) ;
* Reporting et bilan social ;
* Administration du personnel ;
* Management d'une assistante ;
SOFT COMPUTING
- Responsable Administration du Personnel
PARIS2009 - 2010
SARCELDIS
- RRH Magasin
2005 - 2009
SARCELDIS - E. LECLERC
- RRH
2005 - 2009 * Traitement de la paie en totalité (de l'entrée à la sortie du collaborateur + charges) ;
* Administration du personnel - 2 CCN (hypermarché et agence de voyages) ;
* Gestion des contrats de travail ;
* Recrutement ;
* Gestion des conflits (procédures disciplinaires, licenciements, prud'hommes) ;
* Interlocutrice privilégiée des managers et collaborateurs
Missions transverses :
* Élaboration d'un livret d'accueil dans le cadre d'une certification de services ;
* Participation à un groupe de travail « Pratiques de Paie » avec d'autres RRH de la Centrale d'achats Leclerc ;
EIFFEL CONSEILS
- Auditrice
Toulouse2002 - 2005* Etude de dossiers - rédaction des rapports d'audit ;
* Mise en œuvre des préconisations
* Facturation
* Paie (4 salariés) ;
EIFFEL CONSEILS
- Auditrice
Toulouse2002 - 2005
SARCELDIS
- Responsable du Personnel
2001 - 2002
SARCELDIS - E. LECLERC
- Responsable du personnel
2001 - 2002* Gestion de la paie en totalité (de l'entrée à la sortie du collaborateur + charges) ;
* Administration du personnel ;
* Gestion des contrats de travail ;
* Recrutement ;
MD Concept - Hays IT
- Assistante Paie & Gestion du Personnel
1998 - 2001
Formations
IFC DEESMA (Diplôme européen d'études en marketing) (Pantin)
