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Vanina HORNER

IGNY

En résumé

Mes compétences :
Médico-social / médecine du travail

Entreprises

  • LA POSTE - Assistante sociale du personnel

    2014 - 2014 - Accompagnement global des salariés ou agents majoritairement cadres et cadres supérieurs ayant des difficultés d'ordre personnel ou professionnel. Prévention de la Désinsertion Professionnelle.
    - Rôle d'expert auprès des responsables ressources humaines qui ont identifié un collaborateur en difficulté.
    - Maintien des partenariats en interne et en externe (Service Logement, Mission handicap, Médecine du Travail,
    etc ...)
  • Korian - Assistante sociale du personnel

    Paris 2014 - 2014 - Accompagnement global des salariés ayant des difficultés d'ordre personnelles (famille, budget, logement, santé, handicap, retraite, ouverture de droit...). Prévention de la Désinsertion Professionnelle.
    - Rôle d'expert auprès des directeurs d'Établissement qui ont identifié un salarié en difficulté.
    - Maintien des collaborations avec les partenaires internes et externes (Action Logement, Mutuelle, Prévoyance, Mission handicap, Médecine du Travail, Responsable ressources humaines régionaux...)
  • ACMS - Assistante Sociale du Travail

    Suresnes 2013 - 2013 - Prévention de la Désinsertion professionnelle (lien entre le travail et la santé des salariés).
    - Soutien à l'équipe médicale et pluridisciplinaire concernant la situation sociale des salariés.
    - Soutien aux salariés en situation de handicap, de changement de situation professionnelle et personnelle (retraite, inaptitude, handicap, invalidité, reclassement professionnel, formation, licenciement, divorce, logement) et relation avec le service du personnel et organismes appropriés.
  • Sauvegarde 93 - Assistante de Service Social & Éducatrice

    2007 - 2013 I.E.P.E.L (Instance d'Enquêtes pour la Prévention des Expulsions Locatives)
    - Soutien et accompagnement socio-éducatif auprès de personnes en procédure d'expulsion concernant leur logement.
    - Réalisation d'une enquête sociale, destinée au juge d'instance, à partir de plusieurs entretiens en visites à domicile. Secteur regroupant 10 communes du sud-ouest de la Seine-Saint-Denis.
    - Travail autour de la réinsertion, de l'action éducative budgétaire (surendettement, FSL...), de l'orientation (ASLL, BdF, Avocats, etc.), de l'accès aux droits.
    - Travail en partenariat avec les différents acteurs liés à la problématique du logement et aux autres problématiques rencontrées (bailleurs, CAF, FSL, Services Sociaux, Banque de France, MJD, ADIL 93, CMP, CNAV, services hygiènes, etc. ).
    - Partenariats récurrents avec les assistantes sociales en entreprise ou services sociaux spécialisés.

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