Mes compétences :
Gestion commerciale
Gestion de la performance
Gestion des talents
Chasse de tête
Gestion de projet
Entreprises
Aix-marseille Université
- Responsable Formation et Développement des compétences
Marseille2018 - maintenantJ'interviens dans l'élaboration des plans d'action de l'établissement en matière de GRH, en concevant, en mettant en place et en évaluant les dispositifs de développement des compétences des personnels notamment par le biais de la formation professionnelle.
Je participe à la définition de la politique de formation en inscrivant les projets dans la stratégie de l'établissement tout en développant les compétences des équipes. Véritable chef de projet, je joue un rôle clé dans la conduite de projets d'établissement (SDRH, Schéma Directeur Handicap, Plan QVT, etc.) ainsi que le développement des parcours professionnels et l'amélioration de l'expérience collaborateur.
Aix-Marseille Université
- Chargé de recrutement et mobilité interne
Marseille2016 - maintenantPrise en charge de l’intégralité du processus de recrutement, en lien étroit avec les directions centrales/services/composantes de l’établissement: conseil et d’aide à la décision pour tout recrutement. Mobilité interne.
AD'Missions
- Consultante en recrutement
Paris2014 - 2015Gestion commerciale et contractuelle
Recrutement de profils dans le secteur de la grande distribution spécialisée
Recrutement de profils dans le secteur oïl & gas.
MILLA SARL
- Responsable Associé
2013 - 2014MILLA SARL
Responsable Associé
Selexens
- Chef de projet recrutement
2010 - 2012Chef de projet recrutement
Dans le cadre des projets d'externalisation de recrutement en nombre pour les clients grands comptes, big four et cabinets de conseil, ma mission est de garantir la performance opérationnelle du pôle "recrutement postes IT et Fonctions Support" de contribuer au développement de l'activité et de manager l'équipe
Conseil en Recrutement et SSII
- Consultante confirmée en recrutement
2006 - 20092006 à 2009 SOCIETE GENERALE (Atlantis Consulting) - Paris
Consultante Confirmée en recrutement
Dans le cadre du projet d’externalisation de la pré-qualification et de l’évaluation des profils en système d’information
- Recueil des besoins auprès des opérationnels et directions métiers (entité de production/infrastructure, sécurité des SI)
- Rédaction du cahier des charges pour chaque demande de recrutement
- Organisation du planning d’entretien (6 entretiens/jours)
- Evaluation des candidats : entretien en face à face
- Rédaction du compte-rendu d’entretien
- Debrief avec le client après chaque entretien candidat
- Réalisation de reporting d’activité : remontées des informations, taux de validation, taux de recrutement
- Bilan trimestriel auprès des opérationnels et du service Achat
- Suivi d’activité et analyse de performance
Conseil en Recrutement et SSII
- Responsable Recrutement/Chargée de recrutement
2000 - 20062000 à 2006 ATLANTIS CONSULTING - Paris
Chargé de Recrutement/Responsable Recrutement
- Accompagnement des commerciaux lors des rdv clients : recueil des besoins auprès des opérationnels et des ressources humaines
- Recensement des besoins de recrutement de l’équipe commerciale
- Mise en place de partenariat avec les sociétés de service, d’outplacement
- Sourcing de candidats via les cvthèques
- Evaluation candidats en entretien en face à face
- Rédaction des dossiers de candidatures
- Suivi de l’avancée des dossiers candidats
- Recrutement de profils en systèmes d’informations et fonctions support : 25/30 recrutement par an
- Mise en place du plan de formation pour les collaborateurs. Suivi et gestion des carrières
- Veille RH
