PARIS 132014 - 2014* Analyser les besoins en formation pour l'élaboration du plan de formation ;
* Mettre en place le plan de formation (budget ~190M EUR ) : ingénierie de formation, analyser le recueil des besoins, contacter des organismes de formations, rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires conformément aux appels d'offre ;
* Former les collaborateurs (2) à l'outil interne SIRH ;
* Piloter/Manager les collaborateurs en fonction de différents dossiers
* Etablir et analyser le bilan : ~1000 stagiaires formés sur + de 10 thématiques ;
* Mettre en place les outils de formation : outil de suivi des demandes, de bilan, procédures ;
* Mettre en place au niveau régional le déploiement du nouvel outil de formation dématérialisé auprès 2200 agents
* Présenter les bilans et demandes budgétaires au niveau national
Inserm
- Responsable adjointe de formation
PARIS 132012 - 2014* Analyser les besoins en formation pour l'élaboration du plan de formation ;
* Mettre en place le plan de formation (budget ~190M EUR ) : ingénierie de formation, analyser le recueil des besoins, contacter des organismes de formations, rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires conformément aux appels d'offre ;
* Former les collaborateurs (2) à l'outil interne SIRH ;
* Piloter/Manager les collaborateurs en fonction de différents dossiers
* Etablir et analyser le bilan : ~1000 stagiaires formés sur + de 10 thématiques ;
* Mettre en place les outils de formation : outil de suivi des demandes, de bilan, procédures ;
* Mettre en place au niveau régional le déploiement du nouvel outil de formation dématérialisé auprès 2200 agents
* Présenter les bilans et demandes budgétaires au niveau national
Inserm
- Assistante de formation
PARIS 132011 - 2012 * Etablir et analyser le bilan : ~1000 stagiaires formés sur + de 10 thématiques ;
* Mettre en place les outils de formation : outil de suivi des demandes, de bilan, procédures ;
* Mettre en place au niveau régional le déploiement du nouvel outil de formation dématérialisée auprès 2200 agents
Panzani
- Assistante de formation sur
Lyon2011 - 2011* Aider à la mise en place le plan de formation : gérer le planning formation par agent, envoyer des convocations pour 400 collaborateurs répartis sur 4 sites ;
* Gérer la logistique des formations : affichage, impressions de documents ;
* Elaborer les synthèses post-formation
* Mettre à jour le site Internet du projet
