Kisio Services (Effia Synergies)
- Training Manager
2014 - 2015Startup créée en 2001 à Paris, avec une forte accélération en 2006 elle double en un an avec 90 collaborateurs. Rachetée en 2010 par un groupe international de 55000 salariés, elle intègre la Direction Marketing Innovation. Devenue numéro 1 sur son activité, elle affirme sa stratégie d'éditeur de solutions open en 2012. Pour 2015 les produits & solutions sont Responsive.
Depuis plus de 10 ans, nous assurons des formations uniques et adaptées aux besoins de nos clients. Notre centre de formation délivre un enseignement de qualité technique et innovant à un niveau national et international.
CCI Paris Ile-de-France
- Coordinatrice projets pédagogiques et relations entreprises
Paris2011 - 2014Management de projets
Gestion de plan de formation
Achat de prestations de formation
Recrutement des apprenants et des experts
Gestion des prestataires externes
Analyse des besoisn de formation
Portefeuille de 150 entreprises
Mise en place de formation innovantes
RH et e-transformation, contrôle de gestion social,
outils de gestion : Hypérion, Développement personnel & performance
gestion des talents en recrutement, tableuax de bord de gestion Balance scored card
Cibles : Grands comptes
Formation Conseil
- Manager formation
2007 - 2011Management d’équipe
8 consultants/formateur
Relations grands compte
Recrutement et gestion du personnel
Gestion des financements
Contrôle de gestion RH
SIAD et mise en place de plans d’actions
Pilotage et management
Cible Industrie – Commerce
CCI
- Consultant chef de projet RH
2005 - 2007Gestion de projets RH
Diagnostic et conseil RH
Formation de dirigeants
Gestion de grands événements en partenariat avec les acteurs locaux
Opca, Direccte, groupement employeurs, Mairie,
Greta
- Formateur Economie et Gestion
bordeaux2005 - 2005Parallement à mon activité principale, j'ai occupé un poste de :
formatrice vacataire en Economie sociale et gestion
Public : BTS 2eme année au GRETA
Ingénierie pédagogique et didactique
Conception d’un parcours de progression par séquences suivant le referentiel pedagogique de l'Education Nationale
PEUGEOT
- Formatrice RH – Région PACA- (06)
Paris2004 - 2005Conception d’un scénario pédagogique avec le centre de formation TAKOMA
Animation collective des salariés Peugeot sur les NTIC ( 60 concessions – 1200 salariés)
Face à face pédagogique et formation personnalisée de 50 responsables informatique sur outil SIRH
Animation RH : gestion des carrieres et de la formation
Gestion et pilotage du plan de formation du secteur sud.
Organisation des animations, suivi et contrôle des formations.
LASER SYMAG
- Chargée de documentation et formation – Sophia Antipolis- (06)
2004 - 2004Ingénierie documentaire : rédaction des supports de formation
Clients : FNAC Grands Magasins
Formation sur progiciels de caisse et finance (VLP et VLF) et de marketing relationnel ( VLM)
CASINO
- Manager RH secteur Sud est (83 et 06)
Saint-Étienne2002 - 2004 Formation en face à face pédagogique de 22 directeurs du Var et des Alpes Maritimes
Public : managers et directeurs des supermarchés Casino.
Conduite de changement organisationnel avec mise en place d'un nouvel ERP Temposoft : outil de gestion
Appui RH : legislation sociale, recrutement, gestion des contrats, de la paie et des horaires.
Conduite d’entretiens, d’évaluations et accompagnement sur un progiciel de gestion RH.
Formation en sessions collectives et individuelles.
Analyse des difficultés d’apprentissage en NTIC et conception d’une offre de formation individualisée
Formations
ESCEM, Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Tours-Poitiers (Poitiers)
