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Véronique FOURNIER

Paris

En résumé

J'ai été généraliste Ressources Humaines au sein de la Société Shell durant plusieurs années.

J’ai eu la chance d'évoluer au travers des fonctions suivantes :

- Formation
- Recrutement
- Administration du Personnel

Consultante auprès d'un effectif de 250 salariés de tous niveaux, la gestion de l'orientation interne des fonctions supports et commerciales m'a permis de développer une compréhension active des attentes de chacun, en corrélation avec les besoins de l'entreprise.

Je viens de compléter mon expérience professionnelle par une formation certifiante de Niveau III à l’IFOCOP, ayant à coeur d'alimenter une veille constante sur notre métier.

Je suis organisée, dotée d’un très bon relationnel et je fais preuve d’une forte réactivité. Ceci me permet de réussir dans les missions qui me sont confiées.

Je désire intégrer une entreprise de premier plan, qui sache m'apporter le support convenant à mon savoir-faire, au sein d'une équipe dynamique.

Je m'engage à mettre toutes mes compétences en oeuvre, à transmettre progressivement mon expérience et ceci, dans le respect de la politique RH.

Je suis prête à vous exposer mes motivations de vive voix lors d'un entretien.

Mes compétences :
Empathie et sens de l'écoute
Sens client
Relationnel aisé

Entreprises

  • Société des Pétroles Shell

    Paris maintenant
  • AXA Banque - Chargée Administration du Personnel et Paie

    Nanterre 2014 - maintenant
  • AXA France - Conseillère Administration du Personnel

    Nanterre 2012 - 2014
  • Cabinet FCA - Assistante Ressources Humaines (Stage IFOCOP)

    2011 - 2012 Conseil en ressources humaines spécialisé dans la Convention HCR
    Réalisation d'audits sociaux auprès des hôtels
    Suivi et mise en place de procédures de sanctions, licenciements
    Rédaction de contrats de travail, avenants et attestations de travail
    Mise en place d'un site internet RH
    Mises à jour des supports de formation RH (ruptures du contrat de travail, formation, suspension du contrat de travail, législation en droit du travail pour l'hôtellerie)
  • Société des Pétroles Shell - Assistante RH

    Paris 2003 - 2011 Gestion des salariés des fonctions support et du centre de services clients - 250 salariés
    Suivi de la vie d'un contrat de travail, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie : contrats d'embauche, DUE, avenants au contrat de travail, mutations, attestations, promotions, maternité, maladie, congés payés, départs en retraite, déclarations des accidents du travail, gestion des mesures disciplinaires, mutuelle, contrats d'apprentissage
    Gestion des contrats d'intérim et relations avec les sociétés d'intérim
    Gestion du plan de sauvegarde pour l'emploi (PSE) - 200 salariés : lettres suppressions de poste, notifications de licenciement, calcul des indemnités
    Participation au projet SAP RH d'harmonisation mondiale des systèmes IT et pratiques RH
    Gestion des dossiers depuis mars 2009 avec Shell Cracovie dans le cadre des sevices partagés
  • Société des Pétroles Shell - Assistante Formation et Recrutement

    Paris 1996 - 2003 Gestion du plan de formation : analyse des besoins individuels et collectifs, bilans CE/CCE, gestion des CIF et de leur financement, déclarations annuelles (2483, FONGECIF, Crédit d'impôt)
    Gestion administrative des formations pour les populations Commerciales - 300 salariés - 900 actions de formation/an
    Gestion de la facturation des stages et du budget
    Gestion des candidatures pour Shell en France - 70 recrutements/an
    Sélection des C.V., analyse, scoring des formulaires de candidature d'après les standards du Groupe Shell
    Organisation des entretiens, comités de recrutement, Assessment Centre
    Point focal du système informatique SAP Formation pour l'équipe RH
  • Shell Chimie - Assistante de Direction - RH, Logistique, Additifs, et Pétrochimie

    1994 - 1996 Organisation de réunions : convocations, préparation des dossiers, réservation de salles
    Organisation des déplacements du responsable et des membres de l'équipe
    Organisation annuelle du "Don du Sang" - 400 personnes
    Commandes de fournitures et vérification de la conformité des livraisons
    Participation aux réunions des évaluations annuelles des Cadres
  • Shell Chimie - Assistante Formation

    1992 - 1994 Organisation des stages de formation pour la population Chimie Siège - 400 salariés - 1200 actions de formation/an
    Suivi des effectifs - 400 salariés, déclaration des mouvements de main-d'oeuvre
    Consolidation et coordination des données des 3 sites industriels
  • Shell Chimie - Assistante Formation et de Direction

    1990 - 1991 1/2 temps assistante formation et 1/2 temps secrétaire du Directeur Pétrochimique
  • Shell Chimie - Secrétariat Centralisé

    1987 - 1990 Remplacements des secrétaires en congés
    Dactylographie
  • Elf France - Charge Sellier - Projet 3000 - Comptoir des Entrepreneurs - Secrétaire

    1985 - 1987 Secrétariat
    Dactylographie pour le service du contentieux sociétés et individuels

Formations

  • IFOCOP

    Paris Xiii 2011 - 2012 BAC +2 - Niveau III au RNCP

    Administration du Personnel, Paie, Droit du travail et législation sociale, Négociation et gestion des conflits du travail, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Formation Professionnelle, Recrutement et mobilité

Réseau

Annuaire des membres :