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Veronique JAFFRO

Paris La Défense

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plus de 10 années passées dans la communication externe et interne, et la préparation d’un 3ème cycle en Ressources Humaines à l’IGS (Institut de Gestion Sociale), en formation continue, j'ai intègré la direction des ressources humaines et de la transformation de SUEZ, Recyclage & Valorisation France

Mes compétences :
Conduite de projets
Communication RH
Communication interne

Entreprises

  • SUEZ recyclage et valorisation France - Manager RH - Services Centraux

    Paris La Défense 2017 - maintenant

  • SUEZ environnement, Recyclage et Valorisation des Déchets France - Responsable Développement RH

    2015 - maintenant

  • Suez environnement, Recyclage et Valorisation des déchets - France - Responsable Ressources et Politique Mobilité

    2013 - 2015

  • SITA - Suez Environnement - Chargée de Mission RSE / Diversite

    Suresnes 2010 - 2013

  • Cisco France - PR and Internal Communication Manager

    Issy les Moulineaux 2006 - 2009 Conduite de projets, communication interne, communication corporate

    • Diagnostic et recommandations sur la communication interne : mise en œuvre d’un plan d’actions en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et les attentes opérationnelles
    • Création et animation d’une plate-forme collaborative et participative Web2.0 destinée à favoriser la circulation de l’information, l’échange, le partage d’expérience
    • Conseil et accompagnement de la direction générale en communication interne et auprès des relais d’influence externe
    • Conseil et support de la DRH dans la communication RH et relais de la politique de RSE
    • Coordination des projets avec les équipes européennes et américaines
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication vis-à-vis des médias et des relais d’opinion
    • Recrutement et gestion de prestataires externes

  • 3d Communication - Consultante puis Directrice de clientèle

    1998 - 2006 • Management d’une équipe de 3 personnes : recrutement, accompagnement, évaluation
    • Définition et mise en œuvre d’un plan de communication interne et accompagnement de la DRH et des dirigeants dans le cadre d’une fusion.
    • Elaboration de recommandations stratégiques en communication externe et gestion d’un portefeuille clients
    • Formation à la prise de parole en public (média training)

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2009 - 2010 Master 2 Responsable en Management et Développement des RH

  • Institut Technique Info Medias

    Levallois Perret 1992 - 1996 Maitrise en communication

    Sujet de mémoire : Stratégie de communication du Musée d'Art Moderne de San Francisco

    3ème année d'études à L'Université Laval, Québéc
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