2003 - 20101- Identification des besoins individuels et collectifs de formation et mise en ouvre en respectant les budgets (budget 2009 1500 k€)
3- Recherche de financements externes (financements obtenus en 2009: 700 k€)
4- Création d'un catalogue formation
5-Pilotage opérationnel de la gestion administrative et logistique
6- Achats formation
7- Promotion des dispositifs CIF VAE BILAN DE COMPETENCES
RENAULT
- GESTIONNAIRE PERSONNEL
Boulogne-Billancourt 2000 - 2002Renault Sanouville a développé un service pour l'insertion des jeunes par l'alternance en collabaration avec l'anpe, l'AFPA, les missions locales.
J'étais chargée de l'intégration et du suivi de ses jeunes ,de la promotion de ses dispositifs auprès des tuteurs, et de la relation écoles.