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Véronique JOUSSIM

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Ma reconversion dans le domaine des RH à travers deux formations : Licence professionnelle en gestion des RH et Gestionnaire Paie et Administration du Personnel me permet de pouvoir évoluer dans ce secteur, motivée et ayant une soif de connaissance. Mon expérience de gestionnaire paie dans une société d'externalisation de la paie m'a permis de mettre en pratique les différentes tâches afférentes à la paie : saisie des variables de paie, élaboration des bulletins, gestion des salariés entrants (DUE) et sortants (documents de sortie et SDTC). J'ai effectué des attestations de salaire suite aux arrêts maladie, maternité. J'ai élaboré les éléments post-paie et fait les déclarations des charges sociales. Les logiciels utilisés : SAGE 100 et CCMX

Entreprises

  • GROUP S Management Services - Gestionnaire Paie

    2012 - maintenant

  • Expectra - ASSISTANTE CHARGE DE RECRUTEMENT

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2011 - 2011 Durant mon stage, j'ai rédigé des annonces, rechercher des profils, fait une présélection à travers des entretiens téléphoniques.

  • SOLRES 92 - Assistante administrative

    2004 - 2009 Accueil téléphonique et physique du pôle médiation et prévention pour la bientraitance des Personnes Agées, suivi de l'activité à travers des outils informatiques, gestion des plannings formation.

  • Aéroports de Paris - Agent commercial

    Tremblay-en-France 1990 - 2004 Prise en charge des passagers à l'enregistrement, en transit, au service litiges bagages, au service information au public.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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