Caluire et cuire
La croyance en la valeur humaine et toutes ses possibilités mais aussi l’intérêt pour le surprenant mécanisme de l’entreprise ont fait de moi une conseillère passionnée par son métier et impliquée dans chaque nouvel environnement.
C’est la volonté de valoriser les acteurs et les réussites de l’entreprise, la prise en compte de la culture, et la confrontation des points de vue qui sont les moteurs de ma démarche, toujours orientée vers le résultat.
Experte en développement RH, j’accompagne les dirigeants qui souhaitent valoriser, développer et optimiser les compétences et l’organisation des femmes et des hommes de leur entreprise, facteurs clés de leur performance.
J’interviens auprès et avec les équipes pour :
• identifier les compétences, les évaluer, les développer, favoriser leur transfert et les mettre en perspective
• optimiser les organisations humaines par la compréhension des processus organisationnels, l’identification des responsabilités des acteurs, le renforcement des liens managériaux et fonctionnels de l’équipe et l’appropriation d’outils d’animation RH
• favoriser la mobilisation des acteurs par la définition et l’adhésion à un objectif collectif, la régulation des facteurs de tensions et l’accompagnement du changement
• développer une politique d’emploi adaptée
Cet accompagnement peut se présenter sous forme de diagnostic, de conseil, de mise en œuvre et de création d’outils RH et de formation à l’utilisation d’outils ou au développement de compétences.
"Savoir écouter, c'est posséder, outre le sien, le cerveau des autres." LEONARD DE VINCI
Mes compétences :
Business Intelligence
Conseil
Recrutement
Formation
Risques psychosociaux
Conseil en management
Gestion des ressources humaines
Audit RH
GPEC
Conduite de projet
