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Véronique LAPORTE

TOULUOSE

En résumé

J'occupe depuis avril 2012 le poste de déléguée de la zone sud pour VIVEA, Fonds d'Assurance Formation du vivant (actifs agricoles non salariés).
A ce titre, j'assure le pilotage stratégique de la délégation et encadre une équipe de 11 personnes (8 cadres et 3 assistantes). Mes autres missions : la gestion financière des ressources dédiées à la formation (18 M€) , le pilotage et la supervision des projets de développement de la formation et l'animation des instances représentatives.
Je pilote aussi le processus d'information/ conseil des contributeurs et des organismes de formation dans le cadre de la certification ISO 9001.

Mes compétences :
OPCA
Agriculture
Formation
Management d'équipe
Coordination de projets

Entreprises

  • VIVEA, FAF des entrepreneurs du vivant - Déléguée de la zone sud

    2012 - maintenant Déléguée pour la zone sud (Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Réunion, Mayotte, 25% de l'activité du fonds)
    VIVEA (Fonds d'Assurance Formation des entrepreneurs du vivant)
    * Pilotage stratégique de la délégation (élaboration d'une stratégie à 3 ans)
    * Gestion financière des ressources dédiées à la formation (18 M EUR ) :
    négociation de cofinancements (FEADER, Conseil Régional), gestion des
    enveloppes financières
    * Management d'une équipe de 11 personnes (3 assistantes et 8 cadres)
    * Pilotage et supervision des projets de développement de la formation (20 projets actifs)
    * Gestion des instances représentatives du FAF et représentation auprès des institutionnels
    * Pilotage d'un processus dans le cadre de la certification ISO 9001

  • OPCA 3+ - Déléguée inter-régionale formation

    2011 - 2012 Ingéniérie de formation et ingéniérie financière pour 750 entreprises
    Recherche et mise en œuvre de financements publics de formation (EDEC, FSE, Conseil Régional)
    Elaboration et mise en œuvre des plans régionaux de développement de la formation (promotion de la VAE, actions de formation collectives, …)
    Mise en place de démarches de gestion des compétences pour 12 entreprises du secteur : diagnostic RH, mise en œuvre des plans d’actions
    Création et animation de la commission Emploi Formation régionale du secteur professionnel

  • FORCEMAT, OPCA du secteur des matériaux pour la construction et l'industrie - Déléguée régionale formation

    1996 - 2011 Ingéniérie de formation et ingéniérie financière
    Recherche et mise en œuvre de financements publics de formation (EDEC, FSE, Conseil Régional)
    Elaboration et mise en œuvre des plans régionaux de développement de la formation (promotion de la VAE, actions de formation collectives, …)
    Création et animation de la commission Emploi Formation régionale du secteur professionnel
    Création d’une plate-forme de formation du secteur professionnel en région toulousaine (3,7 M€ d’investissement, accueil d’environ 60 personnes en contrat alternance, 200 stagiaires en formation continue)

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