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Véronique LIARD

AUDINCOURT

En résumé

Www.véronique-liard.20sexy.pw

Mes compétences :
Ressources humaines
Comptabilité
Administratif
Formation
Conseil
Organisation

Entreprises

  • KISEL FORMATION - Formatrice

    2015 - maintenant Formatrice Gestionnaire de Paie
  • CMA BELFORT - FORMATRICE

    2015 - 2015 Initiation à la comptabilité générale
    Mentions obligatoires sur devis/factures
  • AFPA - Formatrice

    Montreuil 2011 - 2015 Formatrice comptable-assistante - Gestionnaire de paie - Assistante Ressources Humaines
  • VL CONSEIL - Indépendante/Freelance

    2007 - maintenant Services aux entreprises
    Assistance administrative comptable et commerciale.
    Intervient auprès des TTPE,TPE, artisans et commerçants dont l'activité ne nécessite pas l'emploi d'une assistante à temps complet.
    - Gestion administrative :
    - Gestion du personnel
    - Gestion de la formation

  • BUREAU D'ETUDES SERDEV - GERANTE

    2003 - 2004 En complément de mes fonctions de Responsable Administrative et Financière :

    -> Gestion de la société

    -> Relations et négocations avec les tiers

    -> Relation commerciale avec les donneurs d'ordres PSA (SOCHAUX, MULHOUSE, VELIZY, POISSY), ALSTOM, GE ENERGY ... sur la gestion des contrats des intervenants (Ingénieurs, Techniciens, Assistantes Techniques)

    -> Négocation des tarifs avec les acheteurs

    -> Négocation des contrats de travail avec les salariés
  • BUREAU D'ETUDES SERDEV - Responsable administrative et financière- Gestionnaire paies

    1999 - 2005 - COMPTABILITE
    -> Tenue et analyse de la comptabilité générale et analytique
    -> Etablissement des travaux comptables spécifiques (salaires, déclarations sociales et fiscales...)
    -> Préparation du dossier pour l'expert comptable afin d'établir le bilan

    - GESTION FINANCIERE
    -> Gestion de la trésorerie et établissement de prévisionnels
    -> Etablissement de tableaux de bords et d'indicateurs de gestion

    - RESSOURCES HUMAINES
    -> Gesrion administrative du personnel (recrutement, formation, relations sociales...)
    -> Relation avec les partenaires sociaux (CE, Délégués du personnel, CHSCT)
    -> Mise en oeuvre et pilotage du plan de formation

    - ADMINISTRATIF
    -> Organisation logistique et administrative du service (4 personnes)
    -> Gestion dossiers généraux (matériel bureau, informatique, véhicules, assurances...)

    - QUALITE
    -> Mise en oeuvre et pilotage su système qualité (ISO 9000-Version 1994+2000)
    -> Réalisation d'audits internes et participation aux audits de certification

    - MANAGEMENT
    -> Négocation avec les partenaires extérieurs pour le compte de la direction
    -> Encadrement du service administraif et comptable (4 personnes)
    -> Tutoriat salariés en alternance (BTS assistante PME/PMI)
  • BUREAU D'ETUDES SERDEV - Secrétaire de direction

    1989 - 1999
  • FREI SODIAM/CONNEXION - EXINCOURT - Adjointe du Chef du Service Informatique

    1977 - 1986

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :