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Véronique LIEUBRAY

LA CELLE SAINT CLOUD

En résumé

Après avoir longtemps travaillé dans la finance dans des rôles focalisés sur le lien (commercial, marketing, communication) avec une visée commerciale, j'ai réalisé que ce qui fait sens pour moi réside effectivement dans le lien à l'autre mais dans une posture d'accompagnante, focalisée sur l'autre et ses potentialités. Je souhaite être celle qui suscite, fait émerger la richesse portée par chacun. Celle-ci, pour des raisons diverses, a pu s'estomper, se voiler voire disparaitre aux yeux de celui qui se questionne. Renouer avec ses compétences, ses aspirations, retrouver un sens, une cohérence, amène une connaissance de soi ajustée à la réalité du moment et nourrit une prise de décision éclairée. C'est ainsi que j'accompagne celles et ceux qui me témoignent leur confiance. Je les en remercie.

Anne, journaliste free-lance de 50 ans, a écrit plusieurs livres et rédige des communications institutionnelles. Elle souhaite identifier ses compétences, comprendre comment se présenter face à trois environnements professionnels différents afin de mieux cibler ses recherches.

Patrick a la trentaine, diplômé d'une grande école, il travaille dans une société de conseil en stratégie. Il a régulièrement gravi les échelons dans l'entreprise. Il se questionne sur le sens de son travail et sur la compatibilité stress/vie de famille qu'il souhaite réussir avant tout. Il souhaite identifier ses compétences afin de déterminer leur transférabilité et rédiger son CV en conséquence.

Lena a quitté l'école à 16 ans pour assister son père dans son spectacle de magicien puis a été assistante d'un peintre en trompe l'oeil. A 40 ans, elle souhaite repérer ses compétences, ses domaines d'intervention, gagner en confiance et savoir comment se présenter en entretien.

L'accompagnement prend son sens dans ce type de questionnements et de projets. Anne, Patrick, et Lena comme d'autres, iront là où ils souhaitent aller. Ils reconnaissent néanmoins qu'ils n'y seraient pas parvenus seuls.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Animation de formations
Conseil
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Chant

Entreprises

  • CAMINOSCOPE ASSOCIES - Consultante Associée

    2013 - maintenant Co-fondatrice et associée à quatre consultantes en accompagnement du changement professionnel et en orientation professionnelle et scolaire au sein de Caminoscope Associés. Cinq femmes, cinq personnalités, cinq parcours mis en commun et nourris par une certitude commune : chaque être est singulier et possède sa cohérence propre pour orchestrer harmonieusement les différentes sphères de sa vie, professionnelle, personnelle, familiale, sociale, spirituelle. Notre accompagnement du changement professionnel, les bilans de compétences que nous réalisons ainsi que les formations que nous élaborons et animons, sont empreints de cette conviction. Notre démarche vise à aider chacun à trouver sa place, en cohérence avec lui-même, avec l’entreprise et ses enjeux. Pour plus d'information je vous invite à visiter www.caminoscope.fr

  • Véronique Lieubray, Accompagnement du changement professionnel - Consultante

    2012 - maintenant visitez www.veronique-lieubray.com
    - Accompagner le changement professionnel:
    * Comprendre et réactualiser ses choix
    * Comprendre sa relation au travail
    * Définir une nouvelle orientation professionnelle
    - Bilan de compétences: identifier ses compétences, ses aspirations, définir un projet réaliste, en cohérence avec soi.
    - Career path and skills assesment in English

  • L'Oustal, école interne - Educatrice spécialisée, accompagnement par le chant

    2012 - maintenant Accompagner des jeunes filles résidant en foyers à travers la découverte de leur voix, en les amenant à (re)trouver du plaisir dans l'apprentissage, à travailler le souffle, la voix, à s'accepter, retrouver le lien avec leurs propres émotions, apprendre à les gérer, puis les mettre au service de l'interprétation afin de les restituer à l'auditeur sans déstabilisation. Cette démarche s'inscrit dans celle de l'école dont le but ultime est de leur redonner foi en elles et en leur avenir.

  • Financière de la Cité - Responsable Marketing & Communication

    2007 - 2011

  • Altéa, meubles peints - Peinture et commercialisation

    2003 - 2006

  • Standard & Poor's - Responsable Marketing

    Paris 1996 - 2001

  • MMS International - Sales

    GRASSE 1992 - 1996

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