Menu

Faux PROFIL

QUÉBEC

En résumé

I came here in Quebec since the age of 20, I began my studies from France in Marseille Montpellier then, so I'm doing a Masters in Network and Telecom, I'm majoring in geology, I came to Quebec to integrate Polytechnic Montreal.

I really love what I do for a living, I work for the sectoral committee of labor which is a consultative structure within which business representatives and workers' associations develop and implement implement strategies to address common labor problems for companies in the same sector as mining Engineer, I like role has the responsibility to design, plan, organize and supervise the development of mines and most facilities, equipment and infrastructure attached to it, I make sure to comply with the schedules, I develop budgets and to show to achieve production levels that dictate global markets, this job allows me to travel, I know many country so I was all the time leaving.

Mes compétences :
Technologie De L’électronique
Technologie De Maintenance Industrielle
Électromécanique De Systèmes Automatisés
Technologie De L’électronique Industrielle
Techniques De Génie Mécanique
Techniques De Procédés Chimiques
Génie Mécanique

Entreprises

  • Comité sectoriel de l'industrie des main-d'oeuvre Mines - Ingénieur Extraction Minière

    1995 - maintenant Par définition, un comité sectoriel de main-d’œuvre est une structure de concertation à l’intérieur de laquelle des représentants d’entreprises et d’associations de travailleurs élaborent et mettent en œuvre des stratégies visant à résoudre les problèmes de main-d'œuvre communs aux entreprises d'un même secteur.

    Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines applique cette définition de façon spécifique en répondant aux défis du développement et de la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre et aux enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’industrie minière. Soutenu par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), il est le trentième comité sectoriel à voir le jour au Québec.

  • Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la métallurgie du Québec (CSMO-M) - Cadre Technique

    1993 - 1994 Le CSMO-M est une organisation paritaire à but non lucratif qui regroupe des représentants d’entreprises et de syndicats de travailleurs de l’industrie métallurgique de première transformation.

    Mandaté par le gouvernement du Québec dans le cadre de sa politique d’intervention sectorielle, le CSMO-M œuvre principalement à arrimer les offres de formation de la main-d’œuvre avec les besoins concrets de l’industrie.

    Les interventions du CSMO-M se situent principalement au niveau de la recherche et de la mise en œuvre d’outils visant la formation et l’adaptation, de même que l’attrait et la rétention de la main-d’œuvre du secteur métallurgique.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec FAUX dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord FAUX à vos contacts.

Formations

  • Harvard Business School Executive Education (Boston)

    Boston 1997 - 1998 Master of Business Administration (MBA)

    Harvard Business School ( HBS ) is one of the most famous business schools in the world. It is part of Harvard University

  • Université De Montréal - Ecole Polytechnique De Montréal (Québec)

    Québec 1988 - 1993 Master en Réseau et Télécoms

    Polytechnique is renowned for the strength of his student life and the vitality of its two student associations that are grafted an impressive number of committees on education,cultural committees, technical societies and other groups.

  • Université Du Québec À Montréal (Québec)

    Québec 1976 - 1979 Communications

    Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l'éducation (ADEESE-UQAM) Radio, webtélé, journaux, webzines et revues : les médias étudiants

Réseau

Annuaire des membres :