Menu

Véronique MAZE

MARSEILLE

En résumé

A présent en poste à la CCI de Marseille sur la partie commerciale de la formation Inter.
Mon poste a L AFEC consistait à la gestion des Formations, de l administratif, de l accueil.
Precedement chargée de chargée de projets en formation et services informatiques:
recrutement des intervenants, propositions commerciales, backoffice des projets.
Participation à de nombreux projets de conduite du changement en formation dans les domaines: banques, santé, assurances, automobiles, industries pétrolières, administrations.
Gestion de nombreux projets de déploiement PC, TPV et TPE pour des grands comptes (Carrefour, Leroy Merlin, Banque Populaire, Caisse d'épargne, AXA, Crédit Agricole, Vinci, Orange, ZARA, CPAM, Orangina...)

Mes compétences :
Chargée de projets
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique

Entreprises

  • Cci Marseille Provence - Commerciale formation Inter

    MARSEILLE 2018 - maintenant
  • AFEC - Assistante d'agence

    Paris 2017 - 2018 Accueil, administratif, gestion des formations.
  • Demos - Assistante Administrative et Commerciale

    Puteaux 2015 - 2016 Assistante administrative et commerciale à l'agence de Marseille (PACA)
    Gestion des formations inter entreprises
    gestion des intervenants
  • FORMA - Chargée de projets

    Paris 2009 - 2014 Poste :Assistante administrative,commerciale et chargée de projets.
    En charge d un portefeuille client pour leurs besoins en recrutement, je gérais la diffusion des offres d emploi,analyse des cv et validation des candidats.
    J ai développé lors de cette expérience des compétences en gestion de ressources humaines, administrative et commerciale (devis, commandes et facturation).
  • HELIOS CONSULTING - Assistante de direction administrative et commerciale

    2006 - 2012 Société de services informatiques.
    Assistante de direction.
    Création de poste.
    Administratif
    Commercial
    Comptabilité
    Sage Ligne 100:compatbilité et gescom
    Dossier des clients
    Dossier du Personnel
  • QUICK - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1991 - 2004 Gestion du personnel (30 à 50 employés) :
    Briefing et débriefing avec l’équipe (motivation sur les indices de ventes)
    Recrutement du personnel - Déclaration d’embauche
    Formation et suivi du personnel sur les méthodes de travail
    Gestion des plannings (horaires, congés, RTT)

    Gestion des stocks :
    Commandes fournisseurs, contrôle des livraisons, gestion des retours
    Evaluer et gérer la gestion des flux
    Conformité des produits : contrôle des dates, températures, normes de production, hygiène : respect des normes qualitatives
    Effectuer un inventaire journalier/hebdomadaire/mensuel
    Etude prévisionnelle et réactualisation des commandes
    Création et suivi d’un échéancier des commandes fournisseurs

    Gestion commerciale et marketing :
    Report des chiffres du jour,
    Gestion financière et commerciale
    Développement : Prospection d’entreprises, Création de mailing, Optimalisation fichier clients
    Montage de partenariat
    Prospection auprès des entreprises et des C.E

    Gestion financière :
    Réalisation du C.A
    Enregistrement du C.A prévisionnel
    Etudes des écarts
    Transmission des résultats à la direction

Formations

  • IFOCOP (Versailles)

    Versailles 2005 - 2006 Diplôme de niveau III (BTS) Assistante de Direction.
  • Université Aix - Marseille III

    Aix En Provence 1991 - 1993 DEUG anglais
  • Lycée Saint Exupery (Marseille)

    Marseille 1987 - 1990 Bac A2

Réseau

Annuaire des membres :