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Veronique MORENO

Templemars

En résumé

Je souhaite mettre ma solide expérience en Supply Chain au service d'une société dans le nord de la France ou en Belgique. Mes spécialisations sont :

- Prévision et analyse de ventes
- Gestion des stocks et des approvisionnements magasins
- Gestion et suivi des flux de marchandises
- Gestion produits
- Cadrage de l'offre
- Administration des ventes
- Elaboration des procédures administratives et opérationnelles

- Management d’équipes

Les différentes fonctions que j'ai assurées m'ont permis d'aiguiser mon sens de la gestion, des priorités et du relationnel, fonctions chez Lacoste mais aussi Timberland, Promod et Pimkie.

Ces missions, souvent des créations de poste, demandaient beaucoup de rigueur et d'organisation mais démontrent également mon investissement pour la société dans laquelle je travaille, ayant toujours été sollicitée pour de nouveaux challenges.

Femme dynamique, de terrain et d'écoute, j'ai le goût d'entreprendre et mes qualités relationnelles sont appréciées tant dans mon entourage professionnel que personnel. J’ai d’ailleurs eu les 4 valeurs de LACOSTE en « démontrée » en bilan de fin d’année 2013,2014 et 2015, à savoir : Attentionnée, Coopérative, Responsable et Audacieuse.

Mes compétences :
Approvisionnement
Logistique
Achats
Textile
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Castorama - Analyste Supply chain

    Templemars 2017 - maintenant

  • Lacoste - Responsable ADV Supply

    Paris 2013 - maintenant Missions :
    - Contrôle des prévisions de ventes du groupe avec respect d’un calendrier préétabli (1 million de pièces par saison)
    - Lancements de production versus la demande
    - Gestion des stocks internationaux
    - Mise en place du flux wholesale spécialisé (ADV, prévisions, achats, gestion de commandes, passerelles entre SAGE et Orliweb(Cegid) Optimate Supply Chain planning )
    - Gestion des règles d’affectation
    - Mise en place et suivi de tableaux de bord saisonniers (marchés, produits, cartographie)
    - Key-user Cegid (Orliweb)
    - Réunion de synthèse avec l’équipe finance pour bouclage fin de mois
    Résultats :
    - -30 % d’incourants lors des lancements Hiver 2015 par une meilleure fiabilité des prévisions
    - Mise en place de retail date et typologies (permanent, Classic, saisonnier)
    - Meilleure disponibilité produit et livraison à 98% on time
    - Meilleure rotation des stocks (Opérations spéciales – Push list - Transfert)
    - Maintenance du Data Master en harmonie avec le textile

  • Lacoste - Responsable flux spéciaux - Supply Chain

    Paris 2012 - 2013 Création de poste

    Echantillons textile
    Missions :
    - Lancement des échantillons 2 fois par saison (800 références, 190 KP)
    - Coordination entre les plateformes (Asie, Pérou et Europe) & le marketing produit
    - Mise en place de tableaux de bord
    Résultats :
    - Réduction à 100 KP par la mise en place de Small set/ Full set selon les pays
    - 95% livraison on time
    PLV
    Missions :
    - Mise en place d’un processus complet du flux
    Résultats :
    - Réduction des stocks (3000 palettes à 1450 palettes : -53%)
    - Mise en place de prévision pour les permanents

  • Devanlay Lacoste - Previsionniste des ventes

    Paris 2011 - 2011 CDD 10 mois (remplacement congé maternité)
    Missions :
    - Organisation et animation de la 1ere prévision par saison avec Filiales, JV et partenaires (50 personnes)
    - Mensualisation de la production (13 millions de pièces par saison)
    - Gestion du logiciel de prévision des filiales (paramétrage, maintenance)
    - Réunion de synthèse avec l’équipe finance pour bouclage fin de mois
    Résultats :
    - Mise en place et contrôle de procédures et de tableaux de bord
    - Création d’un guide d’utilisateur et formation/support (15 utilisateurs dans 5 pays)

  • ENESCO France - Cadre commercial

    2001 - 2010 Missions :
    - Développement du chiffre d’affaires (700 k€, 120 clients) avec prospection
    - Préparation et participation aux salons professionnels
    Résultats :
    - +15% du Ca et 25 nouveaux clients par an
    - Mise en place de référencements (Aéroport de Nice, GMS comme Jardinerie/Bricolage)

  • Enesco France - Responsable ADV

    1999 - 2001 Missions :
    - Encadrement et évaluation de l’équipe
    - Gestion des stocks
    - Projet informatique : Mise outil de prise d’ordre pour les représentants
    Résultats :
    - Réorganisation transversale de l’ADV
    - Mise en place et contrôle de procédures de l’équipe
    - Elaboration et suivi de tableaux de bord de la direction générale

  • Timberland - Analyste des ventes

    1994 - 1999 Création de poste

    1998 Audit ADV Italie, Espagne, Allemagne et France
    - Contrôle de la bonne utilisation des processus groupe dans les filiales européennes
    - Optimisation de l’utilisation de la gestion de commandes et des règles d’affectation
    1994 à 1997 Responsable Etudes
    Missions :
    - Responsable des règles d’affectation
    - Analyses et prévision du chiffre d’affaires
    - Gestionnaire du Customer Master
    - Mise en place d’un ERP groupe (sur AS400)
    Résultats :
    - Définition des objectifs commerciaux avec la direction
    - Création d’une hiérarchie clients
    - Key-user représentant la filiale France pour transfert de compétences

  • PROMOD - Etudes Ventes /Achats

    Marcq-En-Baroeul 1986 - 1994 1990 à 1994 Analyste Ventes/Achats
    - Réalisation d’un Market Brief européen (positionnement produit/réseau)
    - Mise en place de prévisions de ventes et animation des acheteurs
    - Surveillance des actions promotionnelles et mises en place de commandes adaptées

    1986 à 1989 Responsable réapprovisionnement des boutiques
    - Priorisation des boutiques et révision des clusters
    - Gestion des règles d’affectation
    - Analyses ventes quotidiennes

  • PIMKIE - APPROVISIONNEUER

    Villeneuve d'Ascq 1982 - 1986 - Priorisation des boutiques et révision des clusters
    - Gestion des règles d’affectation
    - Analyses ventes quotidiennes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :