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Véronique PERRIN

VALENCE

En résumé

Une aisance relationnelle, des grandes capacités rédactionnelles, performante en gestion administrative, fort esprit d'équipe, flexible, rigoureuse sont les principales facettes de mon profil professionnel et personnel. Disponible et à l'écoute, je sais mettre à profit ces atouts au service de mon équipe. Discrète mais aussi femme de terrain, je pilote tous projets avec méthodologie.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Aisance relationnelle - Grandes capacités rédactio
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Force de propositions et créativité
Maîtrise des aspects administratifs et budgétaires
logiciel planning
budgets

Entreprises

  • EHPAD - Directrice

    2016 - maintenant Directrice d'EHPAD de 130 lits - Drôme
  • Résidence Beau Soleil - Directrice d'établissement médico-social

    2014 - 2014 Directrice EHPAD : Mours St Eusèbe (80 lits - 60 agents)
    - Transformation de l'unité CANTOU en service EHPAD
  • EHPAD - Directrice

    2012 - 2014 Directrice EHPAD : Guilherand Granges (80 lits - 60 agents)
    - Montage du dossier de création d'un espace SNOEZELEN ;
    - Restructuration d'une partie du bâtiment en PASA
  • EHPAD - Directrice

    2000 - 2012 Directrice EHPAD : Alboussière (60 lits - 40 agents)
    - Transformation d'un foyer logement en maison de retraite ;
    - Création d'une blanchisserie ;
    - Humanisation de l'établissement
    - Travaux de mise aux normes sécurité incendie
    - Informatisation des services
  • Association Le Bon Repos - Assistante de direction

    1992 - 2000 Assistante de direction : Bourg en Bresse Association gérant 2 maisons de retraite
    - rédaction de procès-verbaux, de comptes rendus de réunion ;
    - préparation des dossiers de la direction ;
    - convocation aux réunions du conseil d'administration, gestion des élections du personnel
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  • Association Le Bon Repos - Assistante de direction

    1992 - 2000 Assistante de direction : Association Le Bon Repos 01000 Bourg en Bresse gérant 2 maisons de retraite
    - rédaction de procès-verbaux, de comptes rendus de réunion ;
    - préparation des dossiers de la direction
    - convocation aux réunions du conseil d'administration, gestion des élections du personnel ;
    - gestion du planning de l'animatrice
    - reporting de l'activité de l'accueil au directeur
  • Association - Assistante de direction

    1992 - 2000 en Bresse Association gérant 2 maisons de retraite

Formations

Annuaire des membres :