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AKSIS tb CONSULTANTS
- Consultante
2013 - 2013
Domaine d’intervention :
Conseils en recherche d’emploi.
Principales missions :
Animation des ateliers hebdomadaires de recherche d’emploi.
Accueillir et recevoir les immigrés envoyés par l’OFII (Office Français d’immigration et d’intégration) et mener les entretiens pour établir les bilans complets , livrables à l’OFII.
Assurer le suivi hebdomadaire ou bimensuel de demandeurs d’emploi.
Prendre en charge l’animation d’un atelier intensif de trois jours consécutifs auprès d’un groupe d’adultes ; objectifs : que ces personnes obtiennent des entretiens de recrutement, contacts, et des informations fiables concernant leurs cibles sur le marché du travail, puissent formuler clairement un projet, en avoir une représentation réaliste et mettre en place les moyens pour y parvenir, disposent d’outils, techniques et méthodes pour optimiser leurs démarches.
Reporting hebdomadaire.
Assurer l’envoi des livrables dans les délais impartis.
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IFSI Institut de formation de soins infirmiers au CH (centre hospitalier) d'AGEN
- Formatrice
2011 - 2014
Domaine d'intervention : prise en charge de l'unité UE 6.1 Communication écrite et méthode de travail.
Public : 80 étudiants et adultes en première année de formation aux soins infirmiers.
Principales missions :
Conception de contenus répondant aux attentes des référents pédagogiques l’université de Bordeaux.
Conception et Animation des TD (travaux dirigés).
Participation à l’élaboration de la grille d’évaluation de l’épreuve de validation de l’unité.
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Groupe SUD MANAGEMENT
- Animatrice
Agen
2008 - 2013
Animation de l'atelier communication sur les fora handi emploi lors de la semaine nationale HANDI EMPLOI en novembre sur tout le Lot et Garonne ( Agen Marmande et Villeneuve sur Lot) durant 6 ans.
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Groupe SUD MANAGEMENT
- Formatrice
Agen
1994 - maintenant
Mes champs d’action : communication, management de proximité, préparation et animation de réunions, gestion du temps et des conflits, vente négociation.
Mon public : étudiants bac + 3 ou 4 niveau II salariés alternants, ex patrons ou futurs patrons repreneurs ou créateurs d’entreprises, licences pro commerce, étudiants Ecole de gestion et de commerce, adultes en insertion.
Principales missions:
Conception de contenus adaptés aux objectifs des référentiels nationaux de formations.
Animation des modules pédagogiques en présentiel, méthode interactive, mise en situation et simulations.
Conception et administration d’évaluations écrites et orales.
Participation en tant que membre ou présidente de jury aux soutenances orales.
Suivi en entreprise sur tout le Lot et Garonne des stagiaires pendant 8 ans avec reporting.
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DOWELANCO
- Ingénieur technico - commercial
1989 - 1993
Poste : INGENIEURE TECHNICO -COMMERCIALE DOW ELANCO SA Agrofourniture.
Secteur : 47, 24, 82, 31,32.
Pôle : commercial
Mission: exploiter, gérer, développer mon secteurs de 5 départements.
Conseiller, Vendre, Fidéliser, Prospecter, Développer. Séduire, persuader, convaincre. Animer un portefeuille clients. Défendre une politique commerciale, une marge, des PMV
Résultats : j'ai toujours atteints mes objectifs. Lors des rachats et fusions, j'ai toujours conservé mon poste et même pris en charge de nouvelles responsabilités.
J’ai mis en place des actions de motivation et de formation auprès les vendeurs de nos distributeurs.
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DOW FRANCE
- Ingénieure technico - commerciale
Saint-Denis
1982 - 1989
Poste : Ingénieur technico-commerciale DOW France SA Agrofourniture.
Secteur : : 33, 24, 17,16 puis 47, 32, 82, 31, 46,09.
Pôle : commercial
Mission : exploiter, gérer, développer mes secteurs.
Conseiller, Vendre, Fidéliser, Prospecter, Développer. Séduire, persuader, convaincre. Animer un portefeuille clients. Défendre une politique commerciale, une marge, des PMV
Résultats :
- J’ai toujours atteints mes objectifs. De vente.
- J’ai obtenu la gestion du secteur où siège l’un de nos premiers clients France. Notre CA, chez lui, a triplé en 7 ans (700 K€) avec la contribution des nouveaux produits, ce groupe est devenu notre premier client partenaire en France.
-Notre part de marché passe de 11% à 22% chez notre premier client gersois grâce à l’argumentaire de vente que j’ai réalisé pour ses vendeurs.
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PROCHIMAGRO
- Ingénieure technico-commerciale
1981 - 1982
Poste : Ingénieur technico –commerciale chez PROCHIMAGRO SA.
Secteur : 33, 24, 17, 16.
Pôle : commercial
Missions : exploiter, gérer, développer mes secteurs.
Conseiller, Vendre, Fidéliser, Prospecter, Développer. Séduire, persuader, convaincre. Animer un portefeuille clients. Défendre une politique commerciale, une marge, des PMV
Résultats :
- Six mois après mon arrivée, compte tenu de mes résultats et performances, ma rémunération a été revalorisée.
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INRA institut National de la Recherche Agronomique à Antibes Laboratoire de virologie végétale
- élève ingénieur chercheur
1980 - 1980
Travaux de recherche, au sein du laboratoire de virologie végétale, sur le virus de la marbrure de l’œillet dans l’objectif de mettre en place une méthode de détection précoce de la présence ou non du virus dans les jeunes plants, de manière à proposer aux grands groupes horticoles un test de dépistage fiable.
Résultat : en 6 mois j’ai obtenu une détection avérée du virus de la marbrure de l’œillet
avec la méthode ELISA
