LE HAVRE
Responsable d'un SAAD de 300 salariées, j'ai pu développer des compétences dans les domaines tels que le développement de projet, le suivi de budget, les RH dans leur globalité.
Suite à a un licenciement économique, j'ai aussitôt repris mes études et obtenu un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option RH et une licence professionnelle "Emploi et Rémunération".
Je me suis ainsi adaptée au marché du travail, en validant les compétences acquises lors de mon expérience professionnelle et acquis de nouveaux savoirs.
J'ai souhaité effectuer des stages dans des domaines professionnels que je ne connaissais pas, à savoir le bâtiment et la fonction publique.
Volontaire, ayant le sens du relationnel et de la rigueur, je peux m'adapter rapidement à une nouvelle organisation et apporter, si besoin, un regard critique mais constructif
Mes compétences :
Suivi du personnel
Salaires et charges
Comptabilité générale
Comptabilité analytique
