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Véronique STOPIN-REGNIER

CALAIS

En résumé

Conseil auprès des publics demandeurs de formation (salariés, entreprises....) , analyse des attentes, évaluation des acquis, des niveaux et des potentialités.
Conseille, participe à la définition d'un itinéraire de formation, oriente vers les dispositifs mis en place, de la législation en vigueur et de l'environnement socio-économique

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Formation professionnelle continue
Audit interne
Aide au recrutement
Gestion des compétences

Entreprises

  • CBASE - Holding Groupe CB - Chargée de Formation Groupe

    2018 - maintenant

  • TRB filiale du groupe CB - Assistante Formation Groupe

    Leulinghen bernes 2016 - maintenant Gestion des plans de formation du groupe CB (multi activités-multi sites)

  • PREVENT'ACT Formation - Conseillère formation

    2014 - 2015

  • CALAIRE CHIMIE - Responsable Formation

    1993 - 2013 Gestion complète de la formation professionnelle - gestion des compétences - habilitations - Gestion de divers dossiers RH

  • CALAIRE CHIMIE - Assistante RH

    1985 - 1993 Gestion administrative du personnel- gestion des absences- dossiers R.H .

  • CALAIRE CHIMIE - Secrétaire de Direction

    1983 - 1985 Secrétariat - tenue agenda du directeur - organisation des déplacements des cadres- communication interne -

  • CALAIRE CHIMIE - Secrétaire administrative

    1980 - 1981 Secrétariat courant d'un département administratif et financier -

  • SAFRIMPEX - Secrétaire administrative

    1979 - 1980

Formations

  • ULCO

    Calais 2009 - 2011 LICENCE PRO GRH

Réseau

Annuaire des membres :