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Véronique WALTER NICOLET

75008

En résumé

Formatrice dans le domaine du management des hommes et des équipes, j'ai une solide expérience des différents aspects du métier, auprès de publics et d'organismes variés, en France et à l’étranger.

Formée au coaching et au développement des équipes, je me suis orientée dans l’accompagnement des associations et institutions qui sont confrontées aux évolutions de notre société et doivent progresser en efficacité professionnelle et managériale, sans perdre pour autant leurs valeurs d’origine.

C’est également dans cet esprit que j'accompagne des personnes en évolution professionnelle : évolution de carrière (prise de poste et/ou de responsabilité), changement d'orientation, (re)définition de projet professionnel (en lien avec le projet de vie).

La cohérence entre l’éthique, l’humain et l’efficience professionnelle est au cœur de ma démarche. Proche de la Communauté du Chemin Neuf, je suis très engagée dans la mission « SiloéPro, Foi et Travail » avec qui j'approfondis ma réflexion dans ce domaine.

Mes compétences :
Éthique
Bilan de compétences
Ingénierie de formation

Entreprises

  • ITG - Consultante/ Coach/Formatrice

    75008 2007 - maintenant Diverses missions de cohésion d'équipe auprès d'équipes de Direction régionale, et d'équipe de cadres intermédiaires dans le secteur social.

    Accompagnement du Bureau d'une Association (3500 personnes, secteur social) pour la préparation et l'animation de son congrès (orientation des quatre années à venir).

    Accompagnement de personnes dans la (re)définition de leur projet professionnel (décision de mobilité, réflexion en vue d'une réorientation) ou d'amélioration de la performance(management d'équipe).

  • Fondation d'Auteuil - Responsable formation management

    Paris 2001 - 2007 Mise en place d'un cycle de formation pour les futurs directeurs d'établissement scolaires et sociaux de la Fondation.
    Détection et accompagnement des potentiels.
    Ingénierie de divers cycles de formation au management des hommes et des équipes (cadres intermédiaires et nouveaux embauchés)

  • CSCP - Directrice de l'organisme de formation

    MONTAUBAN 1997 - 2001 De l'analyse des besoins des entreprises adhérentes à la mise en œuvre des formations.

  • Communauté du Chemin Neuf - Chargée de mission

    1994 - 1997 Accueil et suivi des membres adhérents de la Communion.
    Animation de sessions de formation à caractère humain et spirituel

  • Groupe Matra - Responsable de la formation

    1983 - 1994 Mise en place et animation de l'Ecole de Management du groupe (obtention d'un financement européen)
    Responsable des formations au management des cadres dirigeants du groupe.
    Formation en lien avec L'INSEAD et le CPA (groupe HEC)

  • INSET (Côte d'Ivoire) - Responsable département

    1975 - 1983 En contrat de coopération, mise en place du département Sciences Humaines et Formation Générale; mise en place des formations au management et ressources humaines.

Formations

Réseau

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