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Véronique WARCHOL

LILLE

En résumé

HCS Conseils a mis quelques années à prendre forme. Son identité est le fruit d’un enfantement en famille. D’abord née d’une certitude, elle s’est affinée quant à son domaine au fur et à mesure de la pratique et de l’observation.

Riche d’une expérience de plus de 20 ans à des fonctions d’encadrement d’équipes opérationnelles et fonctionnelles, de management de projets à forts enjeux économiques et humains (fusion, convergence de SI, externalisation d’activités, …), parachevée par des missions de conseils, de formation, d’enseignement et de coaching : ce parcours pluriel se veut maintenant au service du plus grand nombre.

Pour redonner du sens à la fonction managériale, partager approches, méthodes et outils au service du bien commun, essaimer les bonnes pratiques afin de permettre à chaque manager d’embrasser son leadership, de susciter élan et engagement, de stimuler la puissance de ses équipes pour créer de la valeur durable.

Je vous invite à arpenter ce chemin ensemble.

Entreprises

  • CFA Descartes - Chargée de Mission

    2014 - maintenant Chargée de mission placement et suivi des étudiants Master MQSE - UPEM
  • Ecole Centrale Paris - Chargée d'enseignement

    CHÂTENAY-MALABRY Cedex 2013 - maintenant Chargée d'enseignement Master spécialisé MIT - MSI
    - Lean Six Sigma
    - Lean Management
    - Lean IT
  • HCS Conseils - Gérant

    2013 - maintenant Ère du digital, évolutions incessantes, injonctions de compétitivité, d’innovations, d’agilité, nécessité de réinventer la qualité de vie au travail…. Les défis de l’entreprise sont aujourd’hui multiples et complexes.

    La communauté managériale est au cœur de la complexité de l’organisation et de son environnement. A la fois dépositaire de l’orientation, de la stratégie et au plus près de la réalité du travail.
    Femmes et hommes animés par le désir de contribuer au développement des acteurs et de l’entreprise, enjoints à des arbitrages délicats face à des objectifs souvent contradictoires.

    S’ajuster à ce monde en mouvement nécessite de prendre le virage d’une nouvelle façon de concevoir sa fonction pour en saisir les enjeux, repenser les décisions et créer de la valeur durable.

    Notre vocation : Accompagner dans sa transformation la communauté des managers actuels et en devenir.
    Notre intention : Co-créer des espaces permettant à l’intelligence individuelle et collective de se déployer pour donner corps à des pratiques responsables et des cadres de travail exaltants.

    Nos domaines d'intervention: Intelligence collective, excellence opérationnelle, qualité de vie au travail, organisations apprenantes, leadership, conduite de changement, conduite de projets

    Notre champ d'actions: Facilitation-Conseil, Formation Action, Accompagnement
  • OCP - Formatrice

    Casablanca 2013 - maintenant Formation et accompagnement terrain dans le cadre du programme de Management de la Performance Industrielle sur les modules:
    - Qualité et Maîtrise des Procédés
    - Résolution de Problèmes et Culture d'Entreprise
  • Universite PARIS -EST Marne la Vallée - Chargée d'enseignement

    2012 - maintenant Chargée d'enseignement - Master II MQSE
    - Management par les Processus
    - Lean Six Sigma
    - Lean Management
    - Risques Psychosociaux
  • Crédit Agricole Consumer Finance - Consultant Interne - Responsable Projets d’Organisation - Transformation

    Montrouge 2012 - 2013 Mission : Accompagner les différentes entités de l’entreprise dans leur transformation organisationnelle post-fusion et dans l’ancrage de l’amélioration continue dans la culture managériale
  • FINAREF - Crédit Agricole Consumer Finance - Responsable Structure MOA et Administration des Moyens

    2007 - 2011 Mission: accompagner la Direction du Risque dans la conception et la concrétisation de ses évolutions
  • FINAREF - Responsable Processus

    2000 - 2006 Mission : Veiller à l’évolution et à la qualité de l’encours. Assurer la relation client et le recouvrement des impayés
  • Oney Banque Accord - Responsable d'équipe - Recouvrement

    Croix 1998 - 2000 Rôle opérationnel : Encadrement d’une équipe de 12 chargés de Recouvrement
    Rôle fonctionnel : Représentant utilisateurs dans les projets transversaux
  • CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire - Maître de Conférence

    Nanterre 1997 - 2003 Maître de conférence vacataire - Parcours ITB sur les modules:
    - Méthodologie
    - Exercice de responsabilités
    - Communication orale
    - L'information et les systèmes d'informations
  • Oney Banque Accord - Chargée d'étude et de développement

    Croix 1996 - 1998
  • Oney Banque Accord - Chargée de recouvrement et de relation avec les mandataires judiciaires

    Croix 1991 - 1996
  • Franfinance - Attachée tecnico-commerciale

    1988 - 1991

Formations