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Catherine MARCHAL

Chauray

En résumé

Plus de 15 années d'expérience professionnelle en BtoB et BtoC
Plus de 10 ans dans la fonction de manager opérationnel
Femme de terrain, mes valeurs sont : action au service du commerce, rigueur au service de la gestion, accompagnement au service du management.
Mes domaines de compétences :
Commercial
 Animer et développer un portefeuille rentable de clients par les leviers de la fidélisation, de la saturation et de la prospection
Commercial
 Animer un portefeuille de prescripteurs aux fins de saturation du CA confié (formation des vendeurs, présence lors d’événements commerciaux, bilan de collaboration, mise en place et pilotage de plan d’actions commerciale…)
 Prospecter de façon ciblée et organisée dans le cadre de plan d’actions suivis
 Développer la notoriété et l’image de la société
Management
 Animer une équipe (réunion, accompagnement terrain, suivi des plans d’actions…)
 Participer au développement des compétences des collaborateurs
 Déléguer des responsabilités ou des projets
 Diffuser la vision stratégique de l’entreprise auprès des collaborateurs
Gestion
 Analyser et piloter les réalisations et le risque
 Garantir le respect des règles et des procédures
 Piloter et respecter le budget annuel de l’agence
 Reporter à la direction commerciale

Mes compétences :
Développement commercial
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Management commercial

Entreprises

  • MAAF - Groupe Covéa - Directrice d'Agence

    Chauray 2015 - maintenant 1 agence et 1 antenne / 7 collaborateurs
    Mission : garantir le développement d'un chiffre d'affaires rentable dans le strict respect des procédures
    1 portefeuille de plus de 15.000 clients, un chiffre d'affaires de près de 20 M€, une activité répartie entre IARD, Prévoyance, Santé et Epargne
  • Financo - DIRECTEUR AGENCES GESTION ET ENGAGEMENTS

    BREST 2013 - 2015 2 agences / 6 collaborateurs
    Mission : Garantir le développement d’un chiffre d’affaires rentable dans le strict respect des procédures
    Réalisations : CA 40 M€, croissance 2014 de 8 %, taux de risque et de conformité des dossiers respectés dans le strict respect des objectifs fixés
  • Financo - DIRECTEUR AGENCE

    BREST 2005 - 2013 1 agence / 5 collaborateurs
    Mission : Assurer le développement commercial rentable de l’agence
    Réalisations : CA 25 M€ / Agence 9 fois gagnante aux incentives commerciaux
  • Financo - ATTACHEE COMMERCIALE

    BREST 2001 - 2005 Mission : Assurer le développement commercial rentable de mon secteur commercial
    Réalisations : CA 10 M€ / 2 fois récompensée dans le cadre de l’incentive annuel des commerciaux
  • LOGEFI - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2000 - 2001 Mission : Développer le portefeuille d’entreprises « prescripteur » auprès de leurs salariés, acteurs du développement commercial de mon secteur
  • PARTNERS FINANCE - DIRECTEUR AGENCE

    Toulouse 1998 - 2001 1 agence / 3 collaborateurs
    Mission : Assurer le développement commercial de l’agence
  • BARCLAYS BANK - ANALYSTE SERVICE ENGAGEMENTS

    Paris 1986 - 1997 Analyste de crédit en charge du suivi des dossiers de 12 agences
    Rédacteur dossiers de crédit
    Rédacteur en charge des garanties émises

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