Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Management
Communication
Marketing stratégique
Finance d'entreprise
Entreprises
O2 Home Services
- Chargé de Recrutement
Le Mans2015 - 2015Suivi et mise en place du processus de recrutement
Organisation et animation de demie journée de formation
Gestion RH (planning, absences, notes de frais, etc...)
Suivi des clients
Gestion de conflits
Assister la directrice d'agence dans la gestion administrative de l'agence
Entreprise numéro 1 en nombre de recrutement CDI entre 2011 et 2014
Lidl France
- Chargé de Recrutement Région
Strasbourg2015 - maintenantEn charge de la mise en place de l'activité Recrutement suite à une politique de recentralisation de l'activité en Direction Régionale
En charge du Recrutement pour tout type de profil (65 Magasins, 1 Entrepôt, 1 Direction Régionale)
Organisation et participation aux sessions de recrutement cadre, à divers Salon et Forum de l'Emploi, et aux journées de développement de compétence
Organisation et animation des journées d'intégration
Mise en place de tableau de bord pour suivre et piloter l'activité Recrutement
Étroite relation avec le siège en terme d'évolution de l'activité
Approche des écoles et de divers organismes de recrutement en vue d'enrichir le vivier de candidature
Installation d'une relation de confiance entre les opérationnels et le service GRH
Aide ponctuelle du service GRH
Lidl est dans le Top 5 des entreprises qui recrute les plus de CDI en 2015
Webhelp
- Conseiller téléphonique pour le compte de la SNCF
2014 - 2014Conseil client
Gestion de conflits
Ventes par téléphone
Apave Nord-Ouest SAS
- Chargé de Communication
Mont-Saint-Aignan2013 - 2013Organisation d'une journée présentant un nouveau produit
Création d'une affiche publicitaire et d'une plaquette d'information destinée à la promotion d'un nouveau produit
Prospections et relances des clients
Unilever
- Manutentionnaire
Rueil-Malmaison2012 - 2012
Formations
MBway Nantes (Nantes)
Nantes2015 - maintenantCette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école MBway à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress et de l'éthique.
ESC Amiens (Amiens)
Amiens2011 - 2015Obtenu
Le Bachelor en Management de l’ESC Amiens permet, après le Bac, d’intégrer une école de commerce où l'on étudie tous les fondamentaux de la gestion, où l'on accède à des spécialisations essentielles en entreprises et où on peux également commencer un parcours d’expert, dans des secteurs porteurs qui recrutent énormément tel que le Marketing Digital.