Menu

Victor LOYER

Colombes

En résumé

Le Groupe Genious a été créé en 1983 par un Groupement de Centraliens dont le fondateur historique est toujours à la tête de la société. Nous sommes une société dynamique à visage humain, qui gère avec attention la carrière de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients.

Centrée sur deux offres majeurs
> Études, Développements et Qualification et
> Expertises Infrastructures et Production,
nous intervenons également par le biais de nos filiales dans le monde du libre (alcôve), le Elearning, la dématérialisation de documents (Cloud...), le Serious game (l'oréal, prix de la santé 2011 et de l'innovation en 2013) et récemment toute la partie téléphonie (Android, dématérialisation...).

Nous avons récemment racheté 3 sociétés spécialisées dans les produits phares et maintenons une croisance stable dans le respect de nos clients et de nos collaborateurs.

Notre force : Genious société humaine conserve un caractère humain et professionnel de la gestion des ses clients tout en offrant à ses collaborateurs l'accès à des projets d'envergures et de qualité.

Pour plus d'information, je vous invite à consulter notre site internet : http://www.genious-systemes.com/

Au plaisir de vous rencontrer pour mieux vous présenter notre Groupe si vous ne nous connaissez pas
encore,

Bien sincèrement,

Victor LOYER - 01 79 62 60 78

Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénieur commercial
SSII
Recrutement

Entreprises

  • GENIOUS Systèmes - Chargé de Recrutement

    Colombes 2013 - maintenant • Etude des besoins des clients internes et externes
    • Elaboration de la stratégie de recherche : Indépendants / Salariés / Mots-clés
    • Rédaction d'annonces et diffusion sur les jobboards
    • Tri des candidatures et des CVs
    • Sourcing (Track en cvthèques, chasse directe, contact écoles, salons)
    • Gestion des jobboards : Freelance-info / Monster / LesJeudis / Apec / Hitechpro
    • Approche directe des candidats (pré-entretiens téléphoniques, entretiens physiques)
    • Négociation & proposition de salaires / TJM
    • Recueil des éléments administratifs et rédaction des contrats
    • collecte des données de paie
    • Constitution et mise à jour des dossiers candidats, gestion des plannings
    • Gestion des réseaux sociaux professionnels (Viadeo, LinkedIn)
    • Création et animation de viviers de candidats « stars »
    • Présentation de la politique RH aux clients
  • Sapiens Group - Ingénieur d'affaires

    2011 - 2013 Missions:
    - Prospection commerciale
    - Analyse et identification des besoins des prospects et clients
    - Proposition de solutions les plus adaptées à leurs besoins
    - Négociations dans le cadre de la politique commerciale du groupe jusqu'au closing
    - Réalisation du reporting auprès de la Direction
    - Participation au recrutement et au suivi des ingénieurs en prestation chez les clients, avec l'appui de la cellule RH.
  • France Telecom - Responsable RH

    Paris 2009 - 2010 Gestion de proximité des salariés.
    Interface entre les salariés et l'administration.
    Gestion des contrats.
    Gestion des mouvements de personnel au sein de mon entité.
    Gestion des primes et augmentations.
    Gestion des offres de recrutement.
    Rédaction du document unique de prévention des risques pour une filiale.
    Mise en place d'un Registre Unique du Personnel.
    Organisation des élections d'une Délégation Unique des Représentants du Personnel.
    Rédaction des compte-rendu de réunions DP.
    Rédaction d'un rapport sur l'écoute salariale.
    Gestion de la mise en oeuvre de la stratégie RH du groupe.
    Gestion des stagiaires et apprentis.

Formations

Annuaire des membres :