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Victor REBELO

METZ

En résumé

Après un master RH obtenu au Royaume Uni, j’ai intégré le monde du recrutement dans lequel j’évolue aujourd’hui depuis presque 2 ans. Ayant développé mes compétences dans la recherche de profils hautes compétences (bac+2 à bac+8) dans le domaine de l’ingénierie généraliste, je me suis de plus en plus spécialisé dans les métiers de l’IT/Finance.

En tant que chargé de recrutement, j’interviens sur l’ensemble du processus de recrutement aussi bien opérationnel qu’administratif: sourcing, entretiens, sélection et intégration des collaborateurs. Je participe aussi activement au développement du service RH.

Linkedin: fr.linkedin.com/pub/victor-rebelo/3b/501/23b/

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing et entretien candidat
Anglais courant
Prospection téléphonique
Recrutement
Paie
Formation
Accueil téléphonique
Prospection
Vente
RH
Portugais

Entreprises

  • RH Expert Luxembourg - Expert Recrutement

    2015 - maintenant RH Expert est une société luxembourgeoise de près de 30 salariés qui interviennent en entreprise au sein de quatre pôles opérationnels.
    L'ensemble de l'équipe a été récompensé au gala HR One du 23 novembre 2013 par le prix "Best HR Strategy Firm".

    Notre pôle GRH intervient dans des domaines tels que l'audit social, le plan de formation, le cofinancement et le Payroll.

    Notre pôle de recrutement, membre de la LPRA (Luxembourg Professionnal Recruiters Association) applique le code de déontologie et d'éthique défini par l'association. Nous disposons d'une cvthèque qui dépasse les frontières de la Grande Région.

    Notre pôle formation est agréé par l'Etat Luxembourgeois. Nous dispensons des formations individuelles, collectives et de langues. Nous sommes aussi un organisme agrée pour les formations des Travailleurs Désignés.

    Notre pôle Santé et Sécurité au Travail établit des audit SST de votre entreprise afin de vous prévenir contre les risques de sécurité. Nous vous suivons dans la mise en place des dispositifs de sécurité au sein de votre structure.

  • Team Trade - Chargé de recrutement

    Paris 2014 - 2014 Team Trade is a leading business consultancy and IT services company dedicated exclusively to the Financial Services Industry. Founded in Paris in 2000, Team Trade went on to open subsidiaries in Geneva, Luxembourg, Milan, London, New York, Sydney and Singapore to cover the European, North American and Asian markets.

    As an IT Architect specialised in support and solutions for the Financial Services Industry, Team Trade acts as a global partner to its clients who want to optimise the possibilities offered by today’s bounding technology.

    Our specialisation has given Team Trade extensive experience in software solutions for the financial markets and all consultants have a double expertise in both IT and Finance.
    With over 200 consultants, Team Trade Group is an “architect” specialised in the Financial Markets Industry:

    - we work exclusively with Financial Markets Players such as: Investment Banks, Asset Managers, Brokers, Custodians, Corporates and other Financial Institutions,

    - we cover all the scope around Information Systems Projects : Business Analysis, IT & Infrastructure experts,

    - we provide expertise on full STP processes, from Front-Office to Accounting through Middle and Back-Office and on all financial products,

    - we have gathered a specific understanding of the Corporates needs and appropriated systems for their treasury activities.

  • Hays - Chargé de recrutement I.T. Contracting chez Hays Luxembourg

    Paris 2013 - 2014 Hays plc is the leading global specialist recruitment group. In 2009, we placed approximately 50,000 people into permanent jobs and found temporary assignments for approximately 270,000 people. The Group employs over 6,500 people operating from more than 340 offices in 28 countries across 17 specialisms.

    Our role as a business is a straightforward but very important one: we help our clients find the best people they need to develop their own businesses and we help our candidates find the best new role for themselves.

    Our people work with clients and candidates to place the right people in the right jobs; we invest heavily in equipping our staff with the skills to perform to the highest standards while developing their careers.

    Our front and back offices are professionally administered by dedicated teams of support staff in IT, legal, finance, HR and marketing.

    Linkedin: fr.linkedin.com/pub/victor-rebelo/3b/501/23b/

  • Abylsen Est - Chargé de recrutement

    Paris 2012 - 2013 Rattaché au Responsable RH, j'avais la responsabilité de la démarche recrutement: étude des besoins, sourcing, dispatching des CV, entretiens téléphoniques et physiques, et la sélection des candidats.
    De plus, j'ai également été chargé de rédiger et de diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards. Parallèlement, je développais les relations écoles tout en assurant la gestion et le développement des différents outils de recrutement.

  • CORA - Assistant Chef de rayon

    Croissy-Beaubourg 2009 - 2009

  • Le Républicain Lorrain - Téléprospecteur

    2008 - 2008

  • La Poste - Assistant commercial stagiaire

    Paris-15E-Arrondissement 2008 - 2008

Formations

  • University Of Central Lancashire (Preston)

    Preston 2010 - 2011 MSc Human Resource Management

  • University Of Central Lancashire (Preston)

    Preston 2009 - 2010

Réseau

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