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Victoria GANDER

OIRY

En résumé

Mes compétences :
Vente
Banque
Ressources humaines
Travail en équipe
Communication
Management

Entreprises

  • Verallia - Responsable des Ressources Humaines

    2018 - maintenant
  • Verallia - Adjointe au Responsable des Ressources Humaines

    2014 - 2018
  • Saint-gobain - Responsable Emploi Formation

    Courbevoie 2014 - 2014
  • Saint-gobain - Conseillere Emploi Formation

    Courbevoie 2013 - 2013
  • Saint-Gobain - Chargée de missions RH

    Courbevoie 2011 - 2012 Développement RH :
    -Recherches et recommandations pour la mise en place du télétravail dans l'entreprise. Participation à des réunions inter-entreprises sur le sujet.
    -Définition de critères d'éligibilité et mise en place d'un dispositif de gestion des talents.
    -Rédaction d'un cahier des charges pour la mise en place du mentoring au sein du Groupe en France.

    Gestion des Carrières :
    -Contribution au projet sur la mobilité et participation aux instances de gestion des cadres.
    -Outplacement et prise en charge de collaborateurs en situation de reclassement, rédaction du bilan professionnel, redéfinition des projets, prospection interne et externe.

    Relations écoles :
    -Organisation et participation aux forums et journées portes ouvertes pour les élèves de grandes écoles, élaboration des books d’offres.

    Communication Interne :
    -Rédaction d’articles RH pour le magazine interne du Groupe

    Formation :
    -Recensement des formations managériales pour les différents Pôles en France dans le but d'optimiser et d'harmoniser les formations "leadership" au niveau de la Délégation.

    Développement Responsable :
    -Rédaction d’un guide à destination des RRH pour accompagner les publics fragilisés.

    EHS :
    -Gestion des audits financiers pour le département.
  • BNP Paribas - Conseillère commerciale

    Paris 2008 - 2009 Fonction de conseillère commerciale sur le marché des particuliers dans le cadre de la licence professionnelle assurance banque finance.

    - Gestion du portefeuille clients
    - Entretiens télephoniques et face à face
    - Traitements des opérations courantes (banque et assurance)
    - Prospection sur clientèle pro
    - Réalisation d'un mémoire de fins d'études sur la vente des services à la personne commercialisés chez BNPP
  • Crédit Agricole - Attachée clientèle

    Montrouge 2006 - 2008 Fonction d'attachée clientèle dans le cadre d'un DUT techniques de commercialisation.
    - Entretiens de vente avec la clientèle
    - Diverses actions commerciales en fonction des campagnes
    - Gestion de la caisse et du back office
    - Accueil/guichet
    - Réalisation d'un mémoire de fins d'études sur l'efficacité commerciale

Formations

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