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Victoria KUREK

STRASBOURG

En résumé

SFEIR est une communauté façonnée par et pour des développeurs talentueux. Elle créée des applications de pointe et relève avec ses clients leurs défis techniques les plus ambitieux. L’entreprise cherche aujourd’hui à partager la même culture avec ses développeurs, à travers des valeurs qui lui sont chères : partage, initiative et humilité. SFEIR derche l'épanouissement de chaque développeur en permettant le brassage d’idées, la circulation du savoir-faire et en poussant à l’initiative.

Stratégiquement le groupe se positionne comme une société dont la vocation est de se brancher sur la numérisation importante de l’économie actuelle en l’utilisant comme un outil de création de valeur au sein des entreprises clientes.

Spécialités : technologies de l'environnement Microsoft et de l'écosystème Java JE

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Human Resources

Entreprises

  • IESA - Assistante RH

    STRASBOURG 2015 - 2015 - Sourcing, rédaction d'annonces et diffusion d'offres
    - Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques
    - Suivi des candidatures
    - Accueil et phoning
    - Animation de réunion de conseil pour les candidats
    - Organisation de job-dating et participation à la session
  • Sfeir-Est - Talent Manager

    Schiltigheim 2015 - maintenant Recrutement :
    - Sourcing et chasse des candidats sur les job boards, réseaux sociaux, events
    - Préqualifications téléphoniques et entretiens physiques
    - Rédaction et diffusion des annonces en ligne
    - Entretien d’un vivier de candidats récemment créé
    - Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la négociation contractuelle
    - Accompagnement et gestion de la bonne intégration des nouveaux Sfeiriens
    - Gestion des dossiers de changement de statut des salariés étrangers et suivi des procédures d’introduction

    Développement RH :
    - Identification des canaux de sourcing dans la recherche de candidats
    - Gestion ponctuelle des demandes en formations
    - Communication interne et externe
    - Participation et organisation de différents events : Nuit de l’info, Global Azure Bootcamp, Xamarin Dev Days
    - Proposition d’actions visant à renforcer la marque employeur
    - Gestion et déploiement des projets RH en coordination avec les équipes opérationnelles
    - Création et harmonisation des process recrutement groupe
    - Relations Ecoles/Entreprise
    - Optimisation des outils de recrutement
  • ONLY YOU - Animatrice commerciale

    2015 - 2015 Promotion, vente et animation de différents produits/ Merchandising

Formations

Annuaire des membres :