Menu

Vincent BLETRY

DIJON

En résumé

Un parcours de 8 ans au sein d'AVIVA m'a permis d'acquérir de solides connaissances techniques. D'abord dans le fonctionnement des règles assurantielles en accomplissant une mission d'audit interne puis en me spécialisant sur le domaine particulier des risques d'entreprise. J'ai pu ainsi développer une expertise particulière des solutions d'assurances permettant de répondre aux risques inhérents à toute activité.

J'ai choisi de mettre à profit cette expérience au service du tissu industriel français en m'associant avec MM. SPIEGEL, du REAU et Mme MARTIN. Un cabinet dont le savoir-faire n'est plus à prouver et pour lequel nous souhaitons maintenir une qualité de service exigeante pour conseiller et accompagner nos clients.

Mes compétences :
Ecoute
Adaptabilité
Relationnel
Audit
Analyse
Assurance
Microsoft Office
Synthèse rédactionnelle

Entreprises

  • Cabinet Spiegel-du Reau-Blétry-Martin - Associé

    2016 - maintenant Direction administrative et technique

  • Aviva - Inspecteur Entreprises

    BOIS COLOMBES 2011 - 2015 - Animation d'un réseau d'agences sur le marché entreprises ( 6 départements, 68 agences) : motivation des équipes, négociation des objectifs
    - Chiffre d’Affaires géré : 27 000 000 €
    - Soutien technique et commercial dans la réalisation des affaires
    - Expert référent en assurances entreprises
    - Formation des agents généraux
    - Accompagnement du réseau dans le développement commercial des agences : gestion des budgets commerciaux, définition des tarifs
    - Visite des entreprises, dialogue avec les dirigeants et mise en place des programmes d'assurances

  • Aviva - Inspecteur Qualité Audit

    BOIS COLOMBES 2008 - 2011 - Audit comptable des agences
    - Contrôle des délégations données aux agents par un audit qualitatif de la production (tous produits)
    - Aide technique des agents et de leurs salariés en souscription et comptabilité
    - Conseils et formation sur l'utilisation des leviers commerciaux disponibles en agence
    - Gestion des agences sans titulaire : RH, comptabilité, gestion administrative
    - Accompagnement des jeunes agents suivis sur 18 mois jusqu'à leur nomination
    - Référent aux réunions de réorganisation des agences, élaboration d'indicateurs d'alertes agence
    - Suivi de la Formation ENASS « Agents Généraux d’Assurances »

  • IBM - Contrôle Interne - en apprentissage

    Bois-Colombes 2006 - 2008 - Coordination de l’équipe SOX Control (4 auditeurs)
    - Formation des nouveaux auditeurs
    - Mise en place de procédures Internes liées aux normes Sarbanes Oxley
    - Etude et analyse auprès des différentes entités et force de proposition sur les plans d’action correctifs
    - Dans le cadre d’un transfert de compétences en Slovaquie : mission de formation des auditeurs à Bratislava
    - Suivi de l’activité SOX Bratislava, résolution des cas problématiques
    - Contrôle du niveau de service d’un centre de compétences
    - Rédaction d’un guide de référence sur les process I&C

Formations

Réseau

Annuaire des membres :