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ESPACES VERT
- RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER
2014 - maintenant
* Pilotage des processus opérationnels (suivi quotidien d'activité, Contrôle de gestion),
* Contrôle de la comptabilité Générale, Analytique, Auxiliaires.
* Collaboration avec l'expert-comptable / commissaires aux comptes,
* Management de 8 collaborateurs (5 responsables d'agence, 1 responsable paie/RH, 1 comptable, 1 secrétaire).
* Gestion et négociations des contrats des frais généraux (entretien, téléphone, assurances, flotte auto, machine ect...).
* Organisation interne - rédaction et mise en place des procédures d'organisation ISO 9001.
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JAUNO SAS
- Responsable administratif & financier
2009 - 2014
Ste JAUNO SAS RUNGIS Grossiste en porc.
CA 18 M EUR , 40 Personnes, encadrement 3 personnes.
Missions :
Suivi des opérations trésorerie : Placements à terme. Gestion des banques.
Contentieux clients avec deux cabinets de recouvrement : Analyse des risques.
Gestion comptabilité Générale : Fournisseurs & clients. Analytique des comptes comptables.
Gestion RH : Contrats cadres et non cadres, recrutements, paies.
Déclarations sociales et fiscales : Retraite, prévoyance, URSSAF, N4ds, taxe pro, taxe IS, Tva, toutes les taxes de fin d'année.
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ADP GSI
- Consultant
Nanterre
1998 - 2008
ADP GSI NANTERRE Gestion externalisation paie et RH.
CA 102 M EUR , 2010 personnes.
Missions:
Mise en place de progiciel paies : Suivant les cahiers des charges des entreprises.
Mise en place des interfaces : Gestion de temps, comptabilité et ressources humaines.
Mise en place en gestion RH : Congés payés, repos compensatoires, maladies.
Mise en place des caisses retraites : CRC, DADS-U, bilan social.
Audit de paie : Réglementation des réglés de paie et les caisses.
Formateur : Système Payami et Pégase.
ADP GSI Gestion externalisation paie et RH.
Consultant application de paies et ressources humaines.
CA 102 M EUR , 2010 salariés.
* Déploiement de progiciels paie : de la définition du cahier des charges jusqu'à l'installation des outils,
* Mise en place des interfaces : gestion de temps, comptabilité et RH ;
* Paramétrage en gestion RH : Congés payés, repos compensatoires ;
* Intégration des caisses retraites : CRC, DADS-U, bilan social ;
* Audit de paie : mise à jour des règles de paie et des caisses. ;
* Formation et assistance aux utilisateurs (Système Payami et Pégase.)
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PRONUPTIA SA Commerce de détail
- Directeur Administratif et Financier Adjoint
1996 - 1998
: Saint Denis (93)
d'habillement robe de mariage.
CA 29 M EUR , 220 salariés, encadrement 5 personnes.
* Comptabilité du siège : comptabilité générale, interco, consolidation (13 filiales) ;
* Trésorerie : rapprochement bancaire, situation trésorerie ;
* Contrôle des états : fournisseurs et clients
* Contentieux franchisés ;
* Ressources Humaines : Paies, contrats de travail ;
* Gestion charges sociales de plusieurs filiales : Retraite, URSSAF, GARP, prévoyance ;
* Déclarations de fin d'année : DADS-U, taxes sociales.
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TELEDOC / LAMSON
- Responsable Administratif & Comptable
1991 - 1996
TELEDOC / LAMSON Matériels pneumatique et filoguidé.
Responsable Administratif et Comptable.
180 salariés, encadrement 3 personnes.
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Nationale de Paris Cabinet
- Comptable & Collaborateur Comptable
1987 - 1991
Collaborateur Comptable.
Portefeuille de 23 clients.
* Saisie des écritures comptable, rapprochement bancaires ;
* Déclarations fiscales ;
* Etablissement des documents fiscaux et sociaux ;
* Conseil aux clients...
Responsable Administratif et Comptable ,
