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N. BIZET

PARIS

En résumé

Je suis dynamique, toujours soif de plus! Et donc soif de réussite professionnelle ! J'ai un très bon sens du contact naturellement. J'adore m'occuper et répondre aux besoins de mes clients, les suivre et les fidéliser, et même si je rencontre des cas complexes, je ne renonce à rien.
Les challenges me donnent de l'émulation. J'ai toujours été la leader, et fais tout ce qui m'est possible pour obtenir et conserver cette place.

Mes compétences :
Vente
Conseil
Negociation
Developpement
Suivi client
Administratif
Prospection
Gestion des litiges
Manager
Maitrise des coûts et des marges
Dynamisme
Carriériste
Travail en équipe
Autonomie
Organisée
Rigoureuse
BtoB
BtoC
Excellent relationnel
Pragmatique
Empathique
Responsable
Sens du contact
Humilité
Bonnes capacités à créer des liens
Ambitieuse
Pugnace
Volontaire
Énergique
Travailleuse
Aisance verbale
Multitâches

Entreprises

  • RESEAU BROKERS - AGENT COMMERCIAL INDEPENDANT

    2018 - maintenant Prospection et négociation de mandats
    Constituer et développer un portefeuille de clients (utilisateurs ou propriétaires) en s’appuyant sur la connaissance de son secteur (surface et géographique), afin notamment d’obtenir des mandats de la part des propriétaires.

    Conseil et commercialisation
    Mettre en place sur son portefeuille les actions adéquates en termes de marketing commercial : mise en place des annonces et de l’affichage, des mailings...
    Organiser les rendez-vous avec les clients : visite des immeubles, analyse des besoins, propositions commerciales, réunions techniques, réunions de négociation financière, juridique...
    Conseiller les dirigeants d’entreprises dans leurs recherches d’implantation.
    Pour répondre aux attentes de ses clients, proposer une offre produit hors patrimoine si besoin.

    Suivi des dossiers et de la relation client
    Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants.
    Suivre les négociations jusqu’à la signature du bail ou du compromis de vente.
    Mettre en place et suivre les tableaux de bord de commercialisation.
    Participer au développement et à la diversification de la structure.
    Mettre en œuvre une démarche commerciale systématique auprès des locataires en place afin de les fidéliser et de valoriser le portefeuille de la société.

  • SRI COMMERCES ET ENTREPRISES - PARIS - CONSULTANTE EN IMMOBILIER D'ENTREPRISES

    2017 - 2018 Prospection et négociation de mandats
    Constituer et développer un portefeuille de clients (utilisateurs ou propriétaires) en s’appuyant sur la connaissance de son secteur (surface et géographique), afin notamment d’obtenir des mandats de la part des propriétaires.

    Conseil et commercialisation
    Mettre en place sur son portefeuille les actions adéquates en termes de marketing commercial : mise en place des annonces et de l’affichage, des mailings...
    Organiser les rendez-vous avec les clients : visite des immeubles, analyse des besoins, propositions commerciales, réunions techniques, réunions de négociation financière, juridique...
    Conseiller les dirigeants d’entreprises dans leurs recherches d’implantation.
    Pour répondre aux attentes de ses clients, proposer une offre produit hors patrimoine si besoin.

    Suivi des dossiers et de la relation client
    Assurer la coordination de chaque dossier avec les différents intervenants.
    Suivre les négociations jusqu’à la signature du bail ou du compromis de vente.
    Mettre en place et suivre les tableaux de bord de commercialisation.
    Participer au développement et à la diversification de la structure.
    Mettre en œuvre une démarche commerciale systématique auprès des locataires en place afin de les fidéliser et de valoriser le portefeuille de la société.

  • ABALONE GROUP AGENCE D'EMPLOIS (94150 RUNGIS M.I.N.) - RESPONSABLE D'AGENCE

    2015 - 2017 - Fixer avec ma hiérarchie les objectifs de mon agence (parts de marché, rentabilité, clients...) et faire en sorte de les réaliser.

    − Faire le suivi commercial des clients. (visites pour connaître les besoins, connaissance des conditions de travail...) ;

    - Prospection commerciale d'un secteur géographique ou d'un secteur d'activité (bâtiment par exemple) en fonction de mes objectifs fixés.
    • Déceler les besoins actuels et futurs des clients et proposer des solutions adaptées ;
    • Rechercher des informations pour développer le fichier client (enquêtes téléphoniques, presse, mail, prospection physique...)

    - Recrutement

    - Négocier les tarifs, proposer les produits de l'agence.

    − Mise en place d'une politique de recrutement adaptée.

    - Représenter l'agence et la société auprès des décideurs locaux (élus, entreprises...)

  • FUTUR DIGITAL (92100 BOULOGNE BILLANCOURT) - Business developer ILE-DE-FRANCE - En charge de la communication des professionnels

    2014 - 2014 - Mise en œuvre des actions de communication
    - chargée de développement btob par prospection telephonique et terrain
    - conseils de mise en œuvre de sites web et de son referencement naturel

  • INTER-CE (ILE-DE-FRANCE) - RESPONSABLE COMMERCIALE - Petits et grands comptes BtoB

    2014 - 2014 Développement et fidélisation d"un portefeuille clients.
    Prospection de nouveaux clients.

  • ABC IMMOBILIER (94300 VINCENNES) - Consultante en Immobilier

    2013 - 2013 Prospection
    Négociation
    Suivi clientèle
    Conseil
    Fidélisation
    Participation aux challenges, aux salons
    Gestion des litiges
    Gestion des plannings
    Rédaction et suivi des actes
    Gestion d'une équipe commerciale
    Gestion administrative

  • GUY HOQUET L'IMMOBILIER - Conseillère en Immobilier

    Castelnau-de-Médoc 2004 - 2013 Prospection
    Négociation
    Suivi clientèle
    Conseil
    Fidélisation
    Participation aux challenges, aux salons
    Gestion des litiges
    Gestion des plannings
    Rédaction et suivi des actes
    Gestion d'une équipe commerciale
    Gestion administrative

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