Directeur du recrutement pour TINK, je m'occupe de tous les aspects du recrutement :
*Responsable de tout le recrutement de l'entreprise ;
*Déposer les offres d’emploi aux ressources ;
*Négocier les termes d’embauche ;
*Préparer les contrats des pigistes et effectuer les signatures avec ceux-ci ;
*Effectuer des renouvellements de contrats ;
*Coordonner les demandes avec les directeurs de département ;
*Collaboré et gérer les firmes externes de recrutement ;
*Gestion/supervision d'un conseiller au recrutement ;
*Rédiger des descriptions de poste pour afficher les nouvelles demandes ;
*Sélectionner les curriculum vitæ ;
*Organiser et mener des entrevues,effectuer des recommandations, fournir des sommaires des rencontres et faire le suivi auprès des candidats ;
*Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement proactives pour maintenir un bassin de candidats intéressés ;
*Mettre en place des techniques de recrutement innovatrices et créatives dans le but d'attirer les meilleurs candidats sur le marché.
Mes compétences :
Compétences: Applications et sites mobiles, Médias
Pas de formation renseignée