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Vincent FOLLIC

Paris

En résumé

Mon souhait à ce jour, est d’évoluer dans un environnement captivant, dans lequel je pourrais mettre à profit ma double compétence « technique/humaine » notamment sur des postes de Chargé de Recrutement / Formateur

Réactif, méthodique et très organisé, je mets tout en œuvre pour mener à bien les différentes missions qui me sont confiées.

A l’écoute des autres et participatif, j’aime évoluer dans des projets en groupe.

Je suis persuadé que c’est ensemble que nous devenons plus performants.

Mes compétences :
AMOA
Informatique
JAVA
Mainframe
Recrutement
Recrutement informatique
Ressources humaines
SSII
Finance
Assurance
Autonomie professionnelle
Esprit d'équipe
Réactivité
Information Technology

Entreprises

  • Banque Populaire Atlantique - Conseiller clientèle

    Paris 2011 - maintenant - Développement et gestion du portefeuille client
    - Commercialisation de l'ensemble des produits et services d'épargne (monétaire et financière) et de crédit
    - Etude des besoins et commercialisation en Assurance/ Prévoyances
    - Analyse des résultats
    -Conquêtes de nouveaux clients
  • NEOVITY - Chargé de recrutement et de communication

    NANTES 2010 - 2011 Consultant RH NEOVITY : acteur spécialisé dans la recherche de candidats dotés de compétences dans les Systèmes d’Informations. NANTES (44)
    - Recueil, analyse et validation des besoins en recrutement.
    - Création de fiche de poste.
    - Rédaction et diffusion d'annonces sur ces différents supports.
    - Recherche de profils :
    • Jobboards, réseaux
    •Chasse (actions commerciales)
    - Recrutement, sélection et traitement de candidatures correspondant
    aux critères requis.
    - Relation commerciale avec les clients (entreprises, grands groupes, SSII)
    - Gestion de la communication
    - Gestion de projet
  • O2 Lorient - Assistant Ressources- Humaines

    2007 - 2008 Assistant Ressources Humaines O2:Entreprise de services à la personne LORIENT (56)
    - Relation avec les partenaires d’emplois (ANPE, AFPA)
    - Recrutement et sélection de candidats potentiels
    - Suivi et gestion administrative au quotidien (mise à jour des bases
    de données)
    - Présentation du groupe aux forums, salons et écoles
  • Bonduelle - Consultant Junior R&D

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2007 Consultant junior R&D: BONDUELLE (29)
    - Optimisation des emballages plastiques

Formations

  • Institut Formation Affaires Et Gestion

    Rennes 2007 - 2010 Finance / ressources Humaines

    Ecole supérieure de commerce, Titre"responsable opérationnel d'un centre de profit".
    Spécialisation Finance / Ressources Humaine
  • UBS De Lorient (Lorient)

    Lorient 2006 - 2007 Licence Polymères et Composites
  • IUT Mesures Physiques

    Lannion 2005 - 2007 Matériaux et Contrôle Physico-Chimiques

Réseau

Annuaire des membres :