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Renault
- Chef d'équipe Avant-projet et Process Numérique
Boulogne-Billancourt
2017 - maintenant
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Renault
- Chef d'équipe Installations et Environnement
Boulogne-Billancourt
2011 - maintenant
Missions : manager une équipe de 7 personnes
Etudier , Réaliser et démarrer les installations de peinture et de traitement d’air.
• Déployer les objectifs groupe en objectifs individuels,
• Assurer la polyvalence des personnes et leur monter en compétence et accompagner le changement,
• Définir et piloter les budgets et les investissements pour les projets et les innovations,
• Converger avec Nissan sur les standards process de l’alliance,
• Faire appliquer les nouvelles règles liées au contrat compétitivité groupe,
• Assurer la qualité des véhicules,
• Audit des fournisseurs pour sélection (Chine, Amérique du sud)
• Développer les outils numériques pour réduire les coûts et les délais des démarrages des véhicules,
• Piloter les innovations et les standardiser avec les partenaires technologiques,
• Définir le schéma directeur industriel et environnemental des usines monde en lien avec le Département E-HSE et les nouvelles réglementations (CMR),
• Rechercher et déployer des solutions pour réduire les coûts énergétiques et réduire les rejets COV,
Réalisations :
• Usine DRAC (Chine)
• Réduction coût énergétique de 50%
• Réduction des COV de 25%
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Renault
- CHEF DE PROJET
Boulogne-Billancourt
2008 - 2011
* Missions : Réaliser les avant-projets peinture pour l'industrialisation des véhicules avec les services du bâtiment, manutention, automatismes. ;
* Réalisations :
* Etude de la transformation de l'usine de Sandouville pour l'industrialisation d'un Véhicule Utilitaire (62 M EUR ), ;
* Etude de l'industrialisation du Captur à Valladolid incluant un process bi-ton, ;
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iDVU - Renault
- CHEF DE SECTION PROCESS
2002 - 2008
* Missions : Créer et manager une équipe de 20 personnes
* Etudier , Réaliser et démarrer les installations d'industrialisation des nouveaux véhicules de la gamme VU en optimisant le couple produit/process. ;
* Assurer le recrutement des nouveaux membres de la section, ;
* Assurer l'interface avec le service achat pour la définition des fournisseurs et des cibles, ;
* Définir, défendre, et piloter le budget de la section, et des innovations, ;
* Définir et défendre les investissements des usines VU et des projets, ;
* Piloter les innovations avec les partenaires technologiques, ;
* Gérer les prestations externes, ;
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DURR
- Chef de Projet
2000 - 2002
CHEF DE PROJET
* Missions :
PROJET RENAULT PALENCIA (Atelier neuf d'application de bases hydrosolubles de grande cadence)
* Définir le process d'atelier de peinture en relation avec les autres métiers,
* Piloter les lots robots et dilution (10 M EUR ) :
* Etablir le planning, les cahiers des charges, et les commandes, ;
* Manager les études et les interfaces avec d'autres lots dans une équipe internationale, ;
* Chercher et consulter des sous-traitants locaux, ;
* Gérer les fournisseurs, ;
* Etablir et faire valider les procès verbaux de réception, ;
* Gérer le personnel du site y compris les prestataires, ;
* Faire le suivi du projet en terme de coûts et de délais.
* Réalisation : démarrage réussi avec 3 semaines d'avance ;
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ALSTOM Automation Painting Systems
- CHEF DE PROJET
1997 - 1999
* Missions :
* Elaborer les avant-projets avec présentation des offres aux clients, ;
* Etablir les cahiers des charges, plannings et commandes, ;
* Piloter les projets,
* Gérer des équipes internationales sur site. ;
* Projets : en Argentine pour Renault (extension), en Allemagne (Est) et en France pour Plastic Omnium, en France pour VALEO et FAURECIA, au Brésil pour General Motors (création d'une nouvelle usine). ;
* Budget : 1,2 à 7 M EUR ;
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ALSTOM Automation Painting Systems
- INGENIEUR
1995 - 1997
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GESER
- RESPONSABLE CHANTIER
1994 - 1994
