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Vincent GAUNET

Colombes

En résumé

- Meneur d'hommes & fin négociateur
- Business developer & forte sensibilité marketing
- Culture du résultat & de la croissance profitable
- Attaché aux valeurs humaines & goût du travail en équipes

Mes compétences :
Ventes
Management
Marketing
Finance
Stratégie
Méthodes & Organisation

Entreprises

  • Oracle - Sales Manager

    Colombes 2016 - maintenant Sales Manager
  • AFPA - Directeur commercial sectoriel

    Montreuil 2013 - 2016 - Développement des ventes du marché des entreprises auprès des grands comptes
    - Mise en place de la stratégie commerciale adaptée aux secteurs d’activités
    - Négociation commerciale et gains de marchés/appels d’offres structurants (SNCF, Air France, Renault..)
    - Animation du réseau commercial et forte orientation vers la prospection, le développement commercial et la fidélisation des clients
    - Développement d’un réseau de contacts du CAC 40 via du networking/réseau
  • Club Méditerranée - Business Developer (mission)

    Paris 2011 - 2013 - Animation des ventes et pilotage de la performance du réseau de franchises
    - Ouverture de nouvelles franchises grâce à la mise en place d’un business plan pour chaque point de vente, l’identification des zones/agences à potentiel et des franchisés, en ligne avec la stratégie premium du Club Med

    Résultats:
    -> CA +10% au sein du réseau de franchises existantes
    -> Ouverture de 5 nouvelles boutiques franchisées et création d'un nouveau "corner concept"
    -> Signature d'un nouveau partenaire commercial (Nouvelles Frontières)
  • Rip Curl - Directeur Commercial France & Bénélux

    SOORTS-HOSSEGOR 2010 - 2011 - Définition et application de la stratégie commerciale France & Bénélux
    - Développement du CA et amélioration de la rentabilité nette
    - Management d'une équipe de 50 personnes: ventes, trade-marketing, finance et back office
    - Animation de réseaux multi-canaux (réseau Rip Curl, GSA, GSS, grands magasins, VPC, e-commerce, indépendants), renforcement de partenariat, conquête de nouveaux clients (textile, montre, lunette, bagagerie)
    - Business development pour les nouveaux clients et category management avec les clients stratégiques (études shoppers/salons/formations)
    - Mise en place de process efficaces à l'aide de business plans et d'outils de reporting performants

    Résultats:
    -> Croissance du CA (70M€, +15%) et amélioration de l'EBIT +5points
    -> Renforcement de partenariat avec les clients historiques (Intersport, Sport 2000, Go Sport)
    -> Gain de nouveaux clients: Louis Pion (montres), Grand Optical (lunettes), SNSM (wetsuits), Galeries Lafayette (bain)
  • MICROSOFT - Directeur Commercial France

    Issy-les-Moulineaux. 2005 - 2009 - Elaboration et mise en oeuvre de la politique commerciale dans tous les canaux de la distribution
    - Développement du CA vers une croissance profitable, optimisation du P&L
    - Management d'une équipe de 70 personnes: ventes, trade marketing, back office, finance
    - Gestion et développement des différentes catégories: jeux vidéo, accessoires PC, logiciels dans les différents réseaux de distribution
    - Développement de partenariats avec des clients stratégiques dans une optique "win-win" (Carrefour, Fnac, Micromania, Auchan, Game)
    - Développement du category management avec des enseignes stratégiques (études shoppers, analyse de la catégorie, assortiment approprié, linéaire optimisé)
    - Développement d'actions trade marketing puissantes, réorganisation d'équipes et mise en place d'une force de vente dédiée.

    Résultats:
    -> Croissance du CA de 150M€ à 250M€ en 4 ans, amélioration de la marge contributive +8 points
    -> Lancement de la Xbox 360 (+66% de croissance), du pack Office (taux d'attachement à un PC multiplié par 3), de la nouvelle gamme de webcams (25% PDM)
    -> Conquête de nombreux nouveaux clients (e-commerce, supermarchés, magasins de jouets)
  • KODAK FRANCE - Directeur National des Ventes

    Maisons-Alfort 2001 - 2005 - Management de la force de vente (4 DR, 40 chefs de secteur)
    - Négociation des accords nationaux
    - Démarche de category management
    - Mise en place d'actions trade marketing

    Résultats:
    -> CA (70M€, +8%), signature d'accords commerciaux de 3 ans, PDM +3 points, 95% DN, 45% part de linéaire (+12 points)
  • L'OREAL - Chef de Groupe Marketing

    PARIS 1996 - 2001 - Conception, lancement et développement de nouvelles gammes cosmétiques
    - Conduite de programmes de category management en maquillage et en parfums

    Résultats:
    -> Nouvelle gamme capillaire Jean-Louis David (+3 points PDM)
    -> Nouveaux déodorants Bien-Etre (5% PDM), nouvelle gamme Club Med (+3 points PDM)
    -> Mise en place d'un tout nouveau mobilier de maquillage (+15% des ventes)

Formations

  • Clemson University (Clemson, Sc)

    Clemson, Sc 1993 - 1994 MBA - Etats-Unis

    Management - Bilingue Anglais - 1 an à Clemson University/USA
  • Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales ESPL

    Angers 1989 - 1993 ESSCA

    Bilingue Allemand - 1 an à l'Université Economique de Vienne (Erasmus)

Réseau

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