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Vincent GOUSSEAU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conseil juridique Droit Social
Conseil contentieux Prud'hommaux
Gestion des Ressources humaines
Conseil juridique contentieux AT/MP et TASS
Gestion des instances représentatives du personnel
Maitrise du calendrier social
Conseil juridique relation individuel
Maitrise des techniques de négociation (NAO, GPEC,
Conseil juridique relation collective
Rédaction de conclusion (CPH, Cour d'Appel, TASS)
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Gestion de la Paie

Entreprises

  • LAUDRIN - Cabinet Avocat

    2012 - 2016 Conseil aux entreprises : CERCIS ; M Assistance ; Clichy Dépannage ; CRC...

    * Relations individuelles de travail ;
    * Mise en conformité et rédaction de contrats de travail ;
    * Aide à la rédaction des sanctions disciplinaires et de licenciements ;
    * Support à la mise en œuvre de procédures d'inaptitude temporaire/définitive ;
    * Rédactions de transactions et ruptures conventionnelles ;
    * Mise en œuvre de cinq licenciements économiques individuels

    * Relations collectives de travail ;
    * Audit et contrôle des éléments variables de paie, suivi des absences diverses (CP, RTT, AT, arrêts maladie) ;
    * Rédaction et procédure de mise en place d'un règlement intérieur (5) ;
    * Assurer et contrôler la diffusion et l'affichage des documents obligatoires ;
    * Supports dans la gestion des IRP (CE, DP, DS, CHSCT) : préparation des ordres du jour, convocations, réponses aux questions juridiques, analyse et rédaction des comptes rendus de réunions ;
    * Organisation de huit élections professionnelles partielles/globales ;
    * Mise en place et suivi du calendrier social (NAO, temps de travail, GPEC, égalité H/F) ;
    * Elaboration et mise en place de trois plans sociaux de plus ou moins dix salariés

    * Gestion des contentieux ;
    * Support et gestion des contentieux prud'homaux, civil/pénal (24) et de Sécurité Sociale (TASS) avec les RRH : préparation des pièces, constitution et rédaction des conclusions avec l'avocat

    * Gestion des relations avec les organismes sociaux ;
    * Rédaction des courriers destinés à l'Inspection du Travail, la Médecine du Travail ;
    * Préparation des déclarations diverses (DPAE, attestations Pôle Emploi, DOETH) ;

  • Vg Strategic RH - Dirigeant

    2012 - maintenant

  • Carrefour hypermarche - Manager Service

    2007 - 2012 * Gestion du personnel ;
    * Gestion des plannings et des absences diverses (CP, RTT, AT arrêts maladie...) ;
    * Echange des éléments variables avec le service paie/RH ;
    * Recrutement et formation du personnel aux procédures de l'établissement ;
    * Suivi des indicateurs de vitesse d'encaissement articles minute/taux d'encartage ;
    * Préparation et participation aux réunions IRP (DP, CE, CHSCT) ;
    * Réponses aux questions des délégués du personnel, suivi des heures de délégation ;
    * Gestion des conflits dans un contexte à fortes tensions sociales

    * Relation clientèle ;
    * Accueil clientèle : renseignements clientèle, litiges clients, contrôles de prix ;
    * Gestion de la fluidité du passage clients et réduction des délais d'attente ;
    * Mise en place des opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, vente de produits liés à l'enseigne (Carte Pass, Carte Fidélité...) ;
    * Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité ;

  • Caisse centrale - Caissier Principal - Gestion

    2000 - 2007 * Gestion des procédures « flux argent » ;
    * Remise et contrôle des fonds de caisse (gestion des transactions monétaires entre les caisses et le coffre), procédure des ouvertures et fermetures coffre ;

  • Carrefour hypermarché - Assistant de caisse

    1992 - 2000 : Assistant de caisse - Roller - Accueil - Gestion du matériel
    * Gestion du matériel d'encaissement ;
    * Suivi de la maintenance et de l'entretien des systèmes d'encaissement (90 postes)

Formations

Réseau

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