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Vincent GUILLEMOTEAU

LUCÉ

En résumé

Titulaire depuis le 6 juillet 2017 d'un EXECUTIVE CERTIFICATE , EXPERT DIGITAL de l'ESSCA (Essca.fr - Campus de Boulogne Billancourt - 92) dans le cadre d'un parcours opérationnel dans la maîtrise des outils du Marketing Digital, je suis polyvalent avec des compétences accès en particulier sur la gestion de projets, le management et la logistique depuis plus de 15 années. Mes diverses expériences professionnelles en France et à l’international m’ont permis de mettre en pratiques ces acquis sur le terrain, tels que :

CONSEIL EN ORGANISATION ET MANAGEMENT
• Conseil et accompagnement dans les projets d'adaptation et de conduite du changement.
• Elaboration d’une stratégie de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité).
• Coordination de l'activité d'une équipe.
• Analyse des besoins du client et définition des objectifs.
• Présentation des solutions et axes d’améliorations en matière d'organisation, de procédures et d'outils.
• Définition des modalités de mise en œuvre des solutions retenues.
• Accompagnement du client dans la mise en œuvre des solutions retenues.

DÉVELOPPEMENT LOCAL
• Conception et participation à des projets de développement local (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire).
• Montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
• Management et coordination d’équipes.
• Analyse des données du territoire et identification des axes d'intervention selon les impératifs de développement local.
• Elaboration et participation à des projets de développement local.
• Conception de plans d'actions des projets de développement.
• Mise en place de stratégie de communication interne et externe, des informations,
• Coordination du réseau de partenaires.
• Identification de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux.
• Elaboration de la stratégie de développement local.
• Gestion des relations publiques et négociations.

Mes compétences :
WordPress
Microsoft Dynamics AX
IBM AS400 Hardware
EDI
Adaptabilité
Réactivité
Gestion de projet
Management
Encadrement
Relations humaines
Organisations humanitaires
Négociation contrats
Direction de projet
Relations sociales
Relations Publiques
Animation de formations
Microsoft Windows
Logistique
Web 2.0
Animation de réunions
Réseaux sociaux
Informatique
Mailchimp
SurveyMonkey
Humanitaire
Crowfunding
Fundraising
Solidarité
Communication
Internet
Médias
Associations
Social
Conseil
Stratégie digitale
Webmarketing

Entreprises

  • Volumen - Groupe Editis - Responsable du Pôle Référentiels (Clients & Articles) pour la Direction du Développement Commercial

    2012 - 2016 6ème distributeur de livres en France (Nb Editeurs Actifs : 170 labels distribués) avec un effectif total (CDI/CDD) en janvier 2015 : 136 - CA PPHT 2014 : 197m€

    Responsable du Pôle Référentiels (Clients & Produits) :
    - Encadrement de 3 collaboratrices.
    - Gestion informatique des comptes clients (9.800 actifs) et articles (58.000 actifs).
    - Suivi de A à Z des barèmes de transports.

    Gestion de projets :
    - Mise en place de différents Guides Utilisateurs.
    - Gestion de dossiers annexes en lien direct avec le Directeur du Développement Commercial.

  • Volumen - Groupe La Martinière - Le Seuil - Chef de Projet Qualité pour la Direction de la Qualité

    2004 - 2011 Société issue de la fusion des Editions La Martinière avec les Editions du Seuil en 2004 - Traitement du dossier de commandes clients hors EDI (10.000 factures à analyser) au sein de la Direction du Développement Commercial .

    Gestion de Projets :
    - Mise à jour du fichier clients sous AS 400
    - Assister le directeur, collaborer, en concertation avec les responsables concernés, aux actions entreprises visant à l’amélioration des qualités de travail, qualités techniques et qualités de service de Volumen.
    - Utilisation de la norme ISO 9000
    - Responsable de l’aménagement des bureaux du site de Lucé en 2005 (300.000€).

  • Handicap International Belgium - Directeur de Programme International (Côte d'Ivoire)

    2000 - 2003 Handicap International est une organisation non-gouvernementale internationale indépendante, connue surtout pour le combat qu’elle mène contre les mines antipersonnel, les armes à sous-munitions et pour l’assistance aux personnes victimes de ces armes. En tant que co-fondateur de la Campagne internationale pour interdire les mines, l’organisation a reçu le prix Nobel de la paix en 1997. Cette distinction récompense son engagement en faveur des victimes d’accidents de mines antipersonnel. L'association vient également en aide aux personnes vulnérables dans des situations de crise (catastrophes naturelles, conflits armés...).

    - Responsable d’une équipe composée de 4 expatriés et de 40 collaborateurs nationaux répartis sur 2 bases.
    - Représentant du siège bruxellois en Côte d’Ivoire auprès des autorités administratives et techniques.
    - Préparation, négociation et suivi d'un budget annuel moyen initial de 175.000€ en 2000 à 450.000€ en 2003

  • Société Promotion Distribution et Services (PRODIS) - Responsable Logistique et Informatique (Côte d'Ivoire)

    1998 - 1999 PME française spécialisée dans l'importation et la distribution de produits manufacturés à 90% d'Europe. CA mensuel moyen de 300.000€ avec une croissance de 1998 à 1999 de 5%

    Gestion de projets :
    - Organisation du circuit de distribution des commandes (100 cdes/jour) pour 50 points de ventes.
    - Responsable de la logistique générale ainsi que de l'encadrement des 14 collaborateurs nationaux.
    - Responsable par intérim du DG lors de ses déplacements à l'étranger.

  • Save the Children Fund - Project Officer Administration (Côte d'Ivoire)

    1996 - 1998 Save the Children est une association humanitaire britannique qui estime que chaque enfant mérite un avenir. Au Royaume-Uni et dans le monde. Elle redonne aux enfants un départ sain dans la vie, la possibilité d'apprendre et de recevoir une protection contre les préjudices. Save the Children fait tout ce qu'il faut pour les enfants - tous les jours et en temps de crise - afin de transformer leur vie pour une meilleur avenir.

    - Responsable d’une équipe de 12 collaborateurs nationaux répartis sur 3 bases.
    - Responsable logistique et représentant du siège britannique auprès des autorités administratives et techniques en Côte d’Ivoire.
    - Implication avec le responsable financier au suivi du budget annuel moyen initial de 200.000€ en 1996 à 500 000€ en 1998.

  • Conserverie Tropicale (COT) - Directeur Technique en industrie alimentaire (Côte d'Ivoire)

    1995 - 1995 Société basée dans le Nord ivoirien sur un complexe agro-industriel de 1800 ha en production, transformation et vente de 20.000 t/an de tomates (cultivées sur 400 ha irrigués). CA mensuel moyen de 100.000€ fin 1994 à 150.000€ fin 1995

    Gestion de projets :
    - Responsable logistique, technique et administratif.
    - Encadrement et évaluation de 40 collaborateurs nationaux.

  • Action Contre la Faim (ACF) - Logisticien (Côte d'Ivoire)

    1993 - 1994 Action contre la Faim est une association humanitaire française. Elle lutte contre la malnutrition et soutien les enfants et adultes en difficulté dans le monde et met en place diverses opérations d’aide pour contrer le manque de nourriture afin de venir en aide aux personnes victimes de sous-nutrition. Cette aide se met en place à travers des camps installés dans des lieux critiques, où les membres d’Action contre la Faim distribuent nourriture saine, eau potable, et soins aux personnes.

    - Mise en place de la base logistique pour le compte de la mission ACF Liberia à Abidjan.
    - Recrutement et encadrement de 11 collaborateurs nationaux.
    - Représentant du siège français auprès des autorités administratives et techniques en Côte d’Ivoire.
    - Participation, négociation et suivi du budget annuel moyen initial de 150.000€ en 1993 à 400.000€ en 1994.

  • France Volontaires (ex AFVP) - Responsable de constructions scolaires (Tchad)

    1990 - 1992 L'association France Volontaires est née le 1er octobre 2009 sur le socle de l’Association Française des Volontaires du Progrès (AFVP). Elle a pour objet de promouvoir et de développer les différentes formes d’engagements relevant des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES) et de contribuer à leur mise en œuvre partout dans le monde. Elle est par ailleurs membre du Groupement d’Intérêt Public Agence du Service Civique et contribue au développement du Service Civique, dans le cadre de son volet international.

    - Responsable pendant 2 ans dans le sud du Tchad des travaux sur un projet de construction d'écoles en milieu rural et urbain, financé par la Banque Mondiale (réfection réussie de 49 salles de classes en 18 mois).
    - Encadrement de 30 ouvriers en moyenne/mois.

Formations

  • ESSCA

    Paris 2016 - 2017 Expert Digital

    L’ESSCA Executive Education propose un parcours certifiant opérationnel qui vous accompagne dans la maîtrise des outils du marketing digital.
    Ce cycle permet à chaque participant de développer sa propre stratégie de business
    développement digital.
    Le programme s’articule autour de 3 grands axes :
    ● L’environnement digital et les business models digitaux
    ● La mobilisation du digital au service d’un

  • Demos Formation

    Paris 2012 - 2012 Certificat

    « Savoir gérer les conflits »

  • Demos Formation

    Paris 2007 - 2007 Certificat

    « Devenir Responsable du Management de la qualité »

  • Chambre De Commerce Et D'Industrie D'Eure Et Loir

    Chartres 2003 - 2004 Formation Professionnelle de Technicien

    Transport & Logistique

  • IFAID AQUITAINE

    Bordeaux 1989 - 1992 Maîtrise

    Institut de Formation et d’Appui aux Initiatives de Développement

Réseau

Annuaire des membres :