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Vincent MOURGUES

Paris

En résumé

La passion de l'accompagnement et du transfert de connaissances



Management et Animation commerciale

Animation des équipes commerciales
Gestion des relations entre back-office et commerciaux
Accompagnement sur le terrain des commerciaux

Développement commercial

Identification des prescripteurs, création de liens durables permettant une collaboration fiable et fructueuse
Mise en place de réseaux efficaces de prescription
Développement des réseaux directs et indirects en travaillant avec les commerciaux sur le terrain par l’appropriation des « bonnes pratiques » leur permettant d’atteindre les objectifs fixés

Marketing

Conception et réalisation des supports et des canaux de communication écrits et oraux pour le développement du CA

Gestion de projet (travail en mode projet):

Pilotage et animation des groupes de travail
Conseil financier auprès des PME et TPE pour leur développement – Montages financiers

Compétences spécifiques:

Animation commerciale des CGP et CGP indépendants

Accompagnement technique et commercial
Présentation et acquisition des gammes de produits (prêts, assurances, valeurs mobilières)
Interface avec le back office et gestion des litiges avec la clientèle

Assurance vie et prévoyances

Fonds euros, unités de comptes et fonds immobiliers éligibles
Accompagnement patrimonial des allocations d’actifs (démembrement, Loi Bacquet…)
PERP et Loi Madelin
Etablissement des devis et des couvertures de prévoyance

Immobilier

Accompagnement des CGP dans le montage de financements patrimoniaux (LMNP, LMP, Malraux…)
Vente d’immobilier en dur ou en papier


Educateur Fédéral FFF de U7 à U15

Mes compétences :
Banque
Manager Commercial Operationnel
Gestionnaire de patrimoine

Entreprises

  • Ageas - Gestionnaire de patrimoine

    Paris 2013 - 2014 Accompagner des Gestionnaires de patrimoine en baisse de performance

    Mettre en place un réseau d'apporteurs d'affaires
  • Leader Gestion Patrimoniale en France - Resonsable Commercial

    2011 - 2013 Animer et former une équipe de Gestionnaires de Patrimoine

    Piloter le développement et les résultats d'allocation d'actifs et d'immobilier d'investissement

    Marché des sportifs professionnels
  • La Quiberonnaise SA - Conseil

    2009 - 2011 Depuis 10/2009 Projet Personnel Agro alimentaire : UNIDEX (Hollande) – La Quiberonnaise SA

    Lancement de nouveaux produits issus de la pêche et de l’ostréiculture sur le marché Français

    Gestion de projet :

    * Coordination entre le Canada, la Hollande, la Corée du Sud et le réseau de distribution pour la mise en place des produits

    * Définition et réalisation des tests consommateurs et industriels pour validation des produits

    Commercial

    * Référencement auprès de deux distributeurs et GMS
    * Mise en place des réseaux d’importation et de distribution GMS et RHF

    Marketing

    * Réalisation et adaptation des emballages
    * Communication sur les produits envers le réseau de vente et le consommateur final

    Résultats:

    • Tests (150 personnes – 3 industriels) : 75 % de satisfaction produits
    • 8 référencements obtenus sur 4 canaux de distribution
    • Mise en place du réseau de vente (VPC, boutiques, GMS et RHF)
    • Taux de pénétration des produits significatifs
  • HSBC - Directeur d'Agence

    Paris 2009 - 2009 Avant mon départ, Agence en création
  • HSBC France - Responsable de Projet Lancement HSBC Premier

    Paris 2006 - 2008 Responsable de la coordination du projet chargé de :

    Piloter l’adaptation France des concepts du Groupe HSBC dans la mise en place des standards de services à la clientèle - prise en charge du client, accueil international, services nationaux et internationaux, offre patrimoniale, et des parcours de carrière.

    * Coordination des Départements d’HSBC France (Informatique, Multi canal, Réseau, Formation, Maîtrise d’ouvrage, Organisation) pour deux projets majeurs : reconnaissance et service des clients HSBC Premier et validation des compétences des forces commerciales.

    * Pilotage et mise en place du suivi des compétences des Conseillers patrimoniaux et de leur gestion de carrière (Direction du Réseau / RH). Définition des niveaux de compétences.

    * Mise en place des Etapes de l’accréditation des Conseillers HSBC Premier et Assistantes commerciales Particulier. Développement et suivi du « quiz en ligne » de validation.

    * Coordination des Départements de la Formation, des Ressources Humaines, de la Gestion patrimoniale, du Réseau, de l’Ecole des ventes sur l’adoption d’une méthode Internationale de vente du groupe HSBC.

    Marketing

    * Adaptation et création des supports de démultiplication. Mise en place des politiques de communication envers le réseau. Analyse des données et suivi des populations.

    * Animation et analyse des groupes terrain. Etablir les préconisations commerciales.

    Animation commerciale

    * Démultiplication auprès du Réseau des concepts Groupe et de la marque HSBC Premier

    * Animation du réseau de 838 Conseillers HSBC Premier et 200 assistantes sur ce thème.

    * Démultiplication auprès des relais régionaux et en direct auprès des Délégations régionales(30 Délégations régionales).
  • CCF HSBC - Directeur d'agence et Responsable de Marché

    2000 - 2006

Formations

Réseau

Annuaire des membres :