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Vincent NOEL

RENNES

En résumé

Cybel Extension est né de la réflexion d’hommes de terrain. Avec la vie qui avance, les maisons deviennent trop petites ou inadaptées. L’extension est la solution ; créer une nouvelle pièce, plusieurs, en agrandir, les formules sont nombreuses. Pour vous aider à y voir clair, à sélectionner la solution sur-mesure, nous vous proposons nos modèles exclusifs : adaptés à votre budget, parfaitement intégrés à l’existant. De la projection 3D, à la mise en œuvre, chaque agence vous apportera notre savoir-faire et un travail de qualité vérifiée. Le réseau a pour ambition de couvrir l’ensemble du territoire, alors que vous soyez client de l’Ouest de la France dans un premier temps ou candidat à la franchise , prenez contact et découvrez notre concept unique.

Mes compétences :
Marketing
Direction commerciale
Négociation commerciale
Communication
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • CYBEL EXTENSION - Directeur Général

    2014 - maintenant Co - fondateur de la société LABEL DEVELOPPEMENT.
    Développement de franchises dans le domaine de la construction d'extension et de garage clés en main.
    Gestion du bureau d'étude et du Back Office.
    Communication / Marketing.
    Management d'équipe.

  • BROCELIANDE COURTAGE - Gérant de la société Brocéliande Courtage

    2006 - 2014 Gestion de la société, développement commercial
    Coordination et suivi des travaux tous corps d'état dans le domaine de la rénovation et de l'extension
    Suivi des chantiers au quotidien, organisation des réunions de chantier avec les entreprises sous traitantes.
    Veille sur le marché de la rénovation énergétique : maîtrise et mise à jour sur les technologies et les solutions d'amélioration de la performance énergétique.Création d'une agence à Rennes avec show-room produits et embauche d'un salarié.
    Recrutement et animation d'une équipe de 5 Masters Franchises.
    Formateur terrain pour les nouveaux concessionnaires Activ Travaux.

  • Michigan - Directeur de magasin

    2005 - 2006 Recrutement et encadrement de l'ensemble du personnel
    Elaboration des budgets et définition des objectifs avec les responsables de rayon
    Négociation avec les fournisseurs dans le cadre d'opérations de grande envergure
    Contrôle du bon fonctionnement du magasin ( planning, contrats)
    Suivi du chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons afin de prendre les mesures qui s'imposent ( réaménagement, promotion...)
    Transmission à la direction des données du magasin, des commentaires, des suggestions

  • Casino - Directeur Adjoint

    Saint-Étienne 2003 - 2005 Recrutement et encadrement de l'ensemble du personnel
    Elaboration des budgets et définition des objectifs avec les responsables de rayon
    Négociation avec les fournisseurs dans le cadre d'opérations de grande envergure

  • Super U - Responsable de magasin

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2000 - 2003 Animation commerciale et management d'une équipe de 30 salariés
    Contrôle du point de vente, et développement du CA tout en respectant les consignes de sécurité

  • SUPER U - Manager de rayon

    Saint-Jacques-de-la-Lande 1996 - 2000 Gestion et animation commerciale de rayons et management d'équipe
    Gestion des marges commerciales et des stocks
    Gestion et optimisation des frais de personnel et des frais généraux

Formations

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