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Vincent PANEL

Cergy

En résumé

Je suis une personne très motivée et énergique qui a fait ses preuves en matière de gestion d'équipes et de réalisation de projets critiques dans différents domaines techniques et d'affaires. Issu d'une formation d'ingénieur, j'ai toujours conservé une forte connexion technique et travaillé dans des entreprises développant des produits et des technologies tout en développant des compétences en matière de gestion et de communication en dehors du domaine technique. Mon rôle actuel, en tant que business implémentation manager, relevant du directeur général, a été l'aboutissement et la démonstration de ma capacité à m'adapter et à acquérir rapidement des compétences en affaires en dehors de mon expérience en ingénierie. J'ai construit et suis à la tête de 6 fonctions différentes - Qualité, HSSE, production, achats, systèmes informatiques, opérations du centre de développement et production. Ce sont tous des domaines où j'ai dû recruter des experts, construire une équipe et finalement développer mes connaissances pour créer le cœur opérationnel de Nexcel.

Mes compétences :
Automotive
Carburants
Lubrifiants
pétrole
Produits petroliers
Production industrielle
Management opérationnel
Management de la qualité
Normes Qualité
Assurance qualité

Entreprises

  • Bp - Business Implementation Manager

    Cergy 2015 - maintenant Nexcel est une start-up du géant pétrolier BP créer pour amener sur le marché automobile un produit innovant. Nexcel a son propre centre de développement et de production avec une façon de travailler unique pour soutenir le rythme rapide, agile et les priorités souvent changeantes d’une start-up cad agile. Rapportant directement au directeur général, je suis en charge de l'implémentation et post implémentation de la gestion des 6 départements formant le cœur opérationnel de Nexcel avec un budget annuel de $1.5M (Département Opération du centre de développement et production de Nexcel, HSSE, Achats, Production, Qualité, IT).
    Sous mon leadership, Nexcel a
    • Eté le premier business de BP a achevé sa propre accréditation ISO 9001 :2015 en Mars 2016.
    • Redéveloppé l’intégralité de centre de développement agrandissant le centre et ajoutant les lignes de productions et le centre d’essais tout en créant une atmosphère de travail unique chez BP tout en maintenant un dossier sécurité parfait.
    • Implémenté son propre PLM système (Product Life Management)

  • Bp - Manager Sport Automobile

    Cergy 2014 - 2015 J'ai dirigé l'équipe d’expert techniques en charge de développer et de fournir des solutions, services techniques (Support trackside) et produits sur mesure innovants (Lubrifiants, carburants et autres fluides techniques) pour les équipes de course automobiles sponsorisées par Castrol cad 13 équipes participants au WRC, IRC, DTM, WEC (Le Mans), Land Speed Record, WTCC et WSB. J’étais en charge
    • De développer la relation technique avec les différentes équipes de course
    • De diriger en interne les efforts de recherche pour délivrer toujours de meilleurs produits sur mesure aux clients
    • D’identifier et de délivrer des opportunités de collaborations où l’expérience de Castrol peut bénéficier aux clients
    • M’assurer de la coordination des services technique et des livraisons des produits en temps et qualité
    • De soutenir la relation entre Castrol et les constructeurs impliqués
    • De soutenir les marques de Castrol et leurs associations avec le sport automobile.

  • Bp - Technology Future Analyst

    Cergy 2012 - 2013 Détaché au projet Long Term Technology View(LTTV), j’ai soutenu la création d’un modèle de Value Chain en tant qu'analyste. Le projet visait à développer une vue technique jusqu’à 2050 de la façon dont le futur système énergétique pourrait évoluer et, en fin de compte, en déduire les implications pour BP. Les recommandations ont été communiquées au conseil d'administration de BP. J'ai travaillé en étroite collaboration avec les experts techniques de BP et géré les activités quotidiennes liées à la qualification et l'approbation de grande quantité de données servant d’input au modèle et la validation des résultats du modèle. J'ai travaillé en contact étroit avec le consultant en modélisation que je guidais et j’agissais comme première ligne d'évaluation de leur travail. J'ai soutenu la création du pack de communication pour le conseil d’administration en collaboration avec le chimiste en chef de BP et le conseiller en raffinage.

  • Bp - Senior Development Technologist

    Cergy 2011 - 2014 J'étais responsable de la création et de la mise en place du pipeline de technologie additifs destiné aux pays émergents et cela pour toutes les applications utilisant un carter moteur. Le résultat a été de nouvelles offres produits compétitif en termes de coût et performance par rapport aux qu’elles remplaçaient. Ces projets visaient à améliorer la sécurité d'approvisionnement et engendrer des économies pour Castrol ; généralement des dizaines de millions de dollars d'économies par an.

  • Bp - Liaison avec l'industrie et les constructeurs automobiles (OEMs)

    Cergy 2010 - 2018 Parallèlement à mes différents rôles au sein de BP, j'ai représenté BP/CASTROL au sein d'organes clés de l'industrie européenne du lubrifiant ainsi qu’en face de constructeur automobiles :
    • Conseil d'administration du CEC (mars 2013 à 2018) – Je fus l’un des administrateurs représentant les intérêts de l’Association Technique des Industries Européenes des Lubrifiants (ATIEL) au sein de l'industrie automobile, du carburant et du lubrifiant. Le CEC est l'autorité ultime en matière de conformité et de développement d’essais moteurs standards utilisés dans les spécifications Européenes des huiles moteurs.
    • Liaison avec l'industrie ATIEL et AAA (septembre 2011 à août 2015) – Représentant BP/Castrol au sein d’Association Technique des Industries Européennes des Lubrifiants (ATIEL) au comité de liaison (ILC) et aux forums AAA (ACEA/ATIEL/ATC) qui sont les forum techniques clés pour discuter de l’actuelle et prochaine génération de spécifications européennes d'huiles moteurs (ACEA).
    • CEC Test Development Group L-105 (déc 2010 - 2011)
    • PSA OEM Technical Account Management (août 2009 - sept. 2011) - J'ai développé avec succès la relation avec PSA (Peugeot et Citroen) assurant, pour la première fois, l’approbation de produits Castrol pour les nouvelles spécifications internes PSA et développant les relations techniques entre Castrol et PSA.

  • Bp - Development Technologist

    Cergy 2009 - 2011 Responsable de l'amélioration du coût des produits et de la position d'approvisionnement en optimisant le coût des formulations et la flexibilité des matières premières en travaillant à de manière inter fonctionnels avec les équipes de développments produits et supply chain.

  • Bp - Graduate engineer

    Cergy 2007 - 2009 OEM FW Team, GLT, from February 2009 onward.
    Technology Team, GLT, from June 2008 to February 2009.
    Operation Team, GLT, Product Performance, from September 2007 to June 2008.

  • BP /CASTROL - Ingénieur R&D (STAGE)

    2006 - 2007 BP 03/07-06/07
    Technology center à Pangbourne (UK) pour le département Carburant (GFT), 4 mois.
    Etude portant sur la combustion de divers carburant sur un monocylindre

    BP/CASTROL 07/06-12/06, 01/06-02/06
    Technology center à Pangbourne (UK), Equipe Technology &Innovation, Département lubrifiants (GLT), 8 mois.
    * Stabilité des lubrifiants à haute température et/ou fort cisaillement.
    * Friction dans les paliers vilebrequins- Impact de la formulation du lubrifiant.
    * Corrélation tests moteurs.

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