Mes compétences :
Gestion projet
Management opérationnel
Développement Commercial B to C et B to B
BtoB
RSE
Développement des ventes
Marketing
SSII
Commercial
Marchés publics
Entreprises
FUTURSKILL - MANPOWERGROUP
- Ingénieur Commercial
2013 - maintenantDans un contexte de compétitivité accrue, la performance des salariés devient un paramètre essentiel. Le management par compétences qui permet de répondre à cet enjeu, génère quelques changements dans les processus RH. En effet, cette démarche impacte :
• Le recrutement : réfléchir en amont sur les savoir-faire qu’il faut mobiliser pour chaque poste
• La gestion des compétences : Cartographier et évaluer les savoir-faire des équipes, afin de s’adapter aux évolutions des marchés et de la stratégie de l’entreprise.
• La formation : pour construire un plan de formation, les entreprises ne peuvent pas se contenter de bâtir un catalogue. Elles doivent désormais raisonner par compétences et identifier quels savoir-faire stratégiques manquent au sein de leurs équipes, afin de construire des parcours adaptés.
Marque de ManpowerGroup dédiée à la formation, www.futurskill.fr s’appuie sur la combinaison de deux savoir-faire complémentaires pour accompagner les entreprises à gagner en efficacité sur le terrain des compétences :
• FuturSkill Training : mise en oeuvre de solutions d’évaluation et de formation en blended learning
• FuturSkill Digital : éditeur de la plateforme Syfadis Suite (Learning Management System) dédiée au e-learning, à l'évaluation et la gestion des compétences.
A la clé ? :
- Une meilleure adéquation entre les besoins de l’entreprise et les ressources des salariés
- Un avantage concurrentiel unique, basé sur le capital humain.
TENNAXIA
- Ingénieur d'Affaires
Laval2007 - 2012Ingénieur d'Affaires - www.tennaxia.com (40 personnes), Société de Conseil et Logiciels en Environnement,Santé & Sécurité et Développement Durable.
Mission : Développement des ventes de solutions « Conseils/logiciels » HSE auprès de grands comptes industriels en France et Europe (gestion administrative des déchets et autosurveillance de l'eau , audit conformité réglementaire, reporting HSE, analyse de risques, optimisation système de management QHSE ...)
- Définition plan d’action commercial et prévisionnel des ventes
- Prospection et réponse aux appels d’offre avec l’équipe technique
- Suivi mission des consultants (10 consultants) et partenaires
- Négociation contrats cadres
- Promotion de Tennaxia sur des salons professionnels (Pollutec, Salon des maires, Pro Durable, …)
- Développement partenariats commerciaux
- Reporting hebdomadaire auprès de la direction
CAT AMANIA
- Ingénieur Commercial
2001 - 2006Ingénieur Commercial, Groupe CAT-AMANIA, SSII spécialisée banques et assurances,
Mission :
- Prospection et suivi grands comptes (Société Générale, Crédit Agricole, Caisse d'épargne, Crédit Foncier, Initial, Maaf...) sur des projets d'Assistance technique, AMO, forfait, TMA, TRA
- Négociation contrats cadres et référencements nationaux
- Réponses appels d’offre en collaboration avec la direction technique
- Suivi de mission d'une trentaine de collaborateurs
- Recrutement de nouveaux collaborateurs
RANDSTAD (Vediorbis)
- Attaché commercial
Saint Denis 1998 - 2000Attaché commercial - Au sein d'une agence généraliste (BTP / Industrie / Tertiaire)
Prospection terrain
Prospection téléphonique
recrutement intérimaire
Négociation contrat annuel
Conseil juridique (35h, conventions collectives, allégement de charges...)
Information auprès de centre de formation (AFPA, Greta...)
Service National Civil
- Animateur - encadrement atelier recyclage de palettes