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Vincent TARLEVE

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Gestion projet
Management opérationnel
Développement Commercial B to C et B to B
BtoB
RSE
Développement des ventes
Marketing
SSII
Commercial
Marchés publics

Entreprises

  • FUTURSKILL - MANPOWERGROUP - Ingénieur Commercial

    2013 - maintenant Dans un contexte de compétitivité accrue, la performance des salariés devient un paramètre essentiel. Le management par compétences qui permet de répondre à cet enjeu, génère quelques changements dans les processus RH. En effet, cette démarche impacte :
    • Le recrutement : réfléchir en amont sur les savoir-faire qu’il faut mobiliser pour chaque poste
    • La gestion des compétences : Cartographier et évaluer les savoir-faire des équipes, afin de s’adapter aux évolutions des marchés et de la stratégie de l’entreprise.
    • La formation : pour construire un plan de formation, les entreprises ne peuvent pas se contenter de bâtir un catalogue. Elles doivent désormais raisonner par compétences et identifier quels savoir-faire stratégiques manquent au sein de leurs équipes, afin de construire des parcours adaptés.

    Marque de ManpowerGroup dédiée à la formation, www.futurskill.fr s’appuie sur la combinaison de deux savoir-faire complémentaires pour accompagner les entreprises à gagner en efficacité sur le terrain des compétences :
    • FuturSkill Training : mise en oeuvre de solutions d’évaluation et de formation en blended learning
    • FuturSkill Digital : éditeur de la plateforme Syfadis Suite (Learning Management System) dédiée au e-learning, à l'évaluation et la gestion des compétences.

    A la clé ? :
    - Une meilleure adéquation entre les besoins de l’entreprise et les ressources des salariés
    - Un avantage concurrentiel unique, basé sur le capital humain.
  • TENNAXIA - Ingénieur d'Affaires

    Laval 2007 - 2012 Ingénieur d'Affaires - www.tennaxia.com (40 personnes), Société de Conseil et Logiciels en Environnement,Santé & Sécurité et Développement Durable.

    Mission : Développement des ventes de solutions « Conseils/logiciels » HSE auprès de grands comptes industriels en France et Europe (gestion administrative des déchets et autosurveillance de l'eau , audit conformité réglementaire, reporting HSE, analyse de risques, optimisation système de management QHSE ...)

    - Définition plan d’action commercial et prévisionnel des ventes
    - Prospection et réponse aux appels d’offre avec l’équipe technique
    - Suivi mission des consultants (10 consultants) et partenaires
    - Négociation contrats cadres
    - Promotion de Tennaxia sur des salons professionnels (Pollutec, Salon des maires, Pro Durable, …)
    - Développement partenariats commerciaux
    - Reporting hebdomadaire auprès de la direction
  • CAT AMANIA - Ingénieur Commercial

    2001 - 2006 Ingénieur Commercial, Groupe CAT-AMANIA, SSII spécialisée banques et assurances,

    Mission :
    - Prospection et suivi grands comptes (Société Générale, Crédit Agricole, Caisse d'épargne, Crédit Foncier, Initial, Maaf...) sur des projets d'Assistance technique, AMO, forfait, TMA, TRA
    - Négociation contrats cadres et référencements nationaux
    - Réponses appels d’offre en collaboration avec la direction technique
    - Suivi de mission d'une trentaine de collaborateurs
    - Recrutement de nouveaux collaborateurs
  • RANDSTAD (Vediorbis) - Attaché commercial

    Saint Denis 1998 - 2000 Attaché commercial - Au sein d'une agence généraliste (BTP / Industrie / Tertiaire)
    Prospection terrain
    Prospection téléphonique
    recrutement intérimaire
    Négociation contrat annuel
    Conseil juridique (35h, conventions collectives, allégement de charges...)
    Information auprès de centre de formation (AFPA, Greta...)
  • Service National Civil - Animateur - encadrement atelier recyclage de palettes

    1997 - 1997 Association d'insertion

Formations

Annuaire des membres :