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Vincent VALLOIR

Bordeaux

En résumé

Mes compétences :
Communiquant
Déterminé
RIGOUREUX

Entreprises

  • Cdiscount - Chef de Projet Supply Chain

    Bordeaux 2012 - maintenant

  • Coca Cola - ANALYSTE SOLUTIONS LOGISTIQUES

    ISSY LES MOULINEAUX 2011 - 2012 Gestion de projets logistiques

    « Optimisation des flux logistiques »
    Création et déploiement d'outils de mesure et d'optimisation du process DOSL
    Gestion opérationnelle

    « Logistique opérationnelle »
    Portefeuille SUD de la France (2 usines et 3 dépôts)
    Contrôle des affectations de commandes (respect des DLUO, coûts, stock, etc…)
    Coordination des flux logistiques (productions, navettes approvisionnements et livraisons clients)
    Gestion des évacuations de production des deux usines du SUD EST et SUD OUEST
    Gestion de la répartition des stocks sur les différents points de stockage du SUD

    « Paramétrage SAP »
    Maintenance des tables de variantes, coûts et commandes
    Création des requêtes
    Master data sur les nouveaux codes article

  • Kuehne + Nagel DSIA - CHEF DE PROJET LOGISTIQUES/ CORRESPONDANT QSHE

    Ferrieres en Brie 2008 - 2011 Premier axe: GESTION DE PROJETS LOGISTIQUES

    - "Mise en place d'une nouvelle activité logistique"

    Planification, détermination des besoins RH et Financiers
    Rédaction des nouveaux process et déductions des besoins matériels/méthodes
    Achat/Création/Déploiement d'outils répondant aux nouvelles exigences
    Rédaction des fiches de poste
    Mise en oeuvre projet (communication, groupes de travail, et démarage)

    - "Gestion des système d'information"

    Déploiement d'un guide "best practices" de gestion des données info
    Migration de serveurs
    Configuration de l'architecture réseau
    Rédaction d'un cahier des charges et gestion commerciale d'un dossier en vu de déployer un système de GED

    - "Performance durable"

    Mise en place d'une démarche interne d'achats éco-responsables
    Modélisation d'activité (revue des principes, procédures, méthodes, etc...)
    Mise en place d'exercices d'échauffement avant l'embauche (P.E.I.P.)
    Mise en place du bilan carbonne (Version ADEME et Interne)

    Premier axe: ANIMATION QUALITE, SECURITE, HYGIENNE, ENVIRONNEMENT

    - "Animation d'un système de management intégré"

    Management des principes relatifs aux Normes ISO 9001 et ISO 14001
    Réalisation d'audits basés sur ces mêmes référentiels
    Mise en place d'un système de management intégré (QSHE)
    Animation des principes de l'OHSAS 18001 en vue d'une certification
    Formation du personnel à la qualité, la sécurité, l'hygienne et l'environnement
    Animation de réunion (Cercle qualité, encadrement, CHSCT, CCI, etc...)
    Création/Pilotage des plans de progrès et tableaux d'indicateurs

  • Ajilon Sales and Marketing - Télévendeur

    2007 - 2008 Dossier la "Winery"

    - Vente de vin par correspondance avec construction d'un argumentaire pour les particuliers.(Vainqueur du challenge pour le plus grand nombre de vente réalisées)
    - Travail sur la base de donnée client pour la faire évoluer

    Dossier "Wine and Co"

    - Vente de grands vins par correspondance auprès d'experts.
    (Vainqueur du challenge pour le plus gros chiffre d'affaire réalisé)

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