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Vincent VERNE

SAINT PRIEST

En résumé

Diplômé d’un DECF, mon parcours professionnel de 17 ans s’est orienté dans un environnement industriel au sein de PMI indépendantes (ACTI PEINTURES, CAB) et d’une filiale (BAREP) d’un groupe international puis national (HOERBIGER, EIFFAGE Division FORCLUM).

Mon cursus se décompose en trois fonctions principales :
- 1991-1997 Comptable à ACTI-PEINTURES sa dans la distribution de peintures industriels. C.A. : 1M€
- 1997-2001 : Responsable Comptable chez CAB sa (Groupe APLITEC) avec une activité principale dans le négoce de résine CIBA GEIGI, DOW CORNING pour les modeleurs et moulistes. C.A. : 5 M€.
- 2001-11/2008 : Responsable Administratif et Financier chez BAREP sas (Groupe HOERBIGER) racheté par la division FORCLUM du groupe EIFFAGE. Avec un C.A. de 8M€ et un effectif de 65 personnes, BAREP sas est une société de prestation de services dans la maintenance industriel spécialisé dans la robinetterie, soupapes de sureté et vannes de régulation.

Cette dernière expérience de huit ans m’a permis de mettre en œuvre toutes mes connaissances acquises au service de l’entreprise et de développer mes compétences afin de performer dans les différentes fonctions d’une DAF. J’ai notamment réalisé les missions suivantes :
- Mise en place, organisation et management de la Direction Administrative et Financière composé de 3 personnes (Comptable, Responsable Ressources Humaines et contrôleur de Gestion).
- Refonte des systèmes d’informations avec implémentation pour aboutir à un SI de type ERP permettant d’extraire les données financières.
- Elaboration et communication d’outils de contrôle (Tableaux de bord production, indicateurs par activité, suivi d’affaires, résultat opérationnel par agence, etc.) pour un meilleur pilotage des résultats de la société.
- Gestion du réseau informatique et du parc machine en liaison avec une SSII.
- Développer et animer le processus budgétaire pour l’élaboration des MRP sur 3ans ainsi que le processus de reporting mensuels pour diffusion au groupe sous Hypérion dans le respect des délais.
- Participation au développement Export (Maghreb) et gestion des documents exports (EUR1, EX1, Crédit documentaire, etc.).
- Amélioration et élaboration des procédures administratives.
- Participation à la consolidation, gestion des normes IFRS, intercos, Netting et Cash-pooling
- Amélioration de la masse salariale par la mise en place d’un intéressement avec PEE et une optimisation du plan de formation.

Ma motivation dans ce métier se trouve dans :
- La polyvalence du poste dans une organisation à taille humaine.
- Une participation active aux prises de décision.
- Le travail en équipe pour faire progresser la performance de la fonction support que représente la DAF.
- Une certaine autonomie dans le fonctionnement

Mes compétences :
Administratif
Bricolage
BTS comptabilité
BTS Comptabilité et Gestion
Comptabilité
Comptabilité et gestion
Contrôle de gestion
Distribution
Informatique
Responsable administratif et financier
snowboard
Surf
VTT

Entreprises

  • BAREP - Responsable Administratif et Financier - RAF

    maintenant

  • BAREP sas - Responsable Administratif et Financier

    2001 - maintenant DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE :
    - Reprise de l’ensemble de la gestion comptable, de la paie, du déclaratif et des contrats.
    - Recrutement du personnel de la DAF: Comptable, Responsable Ressource Humaine, Contrôleur de Gestion.
    - Etablissement de procédures administratives (Ex : Ouverture de comptes tiers, relances clients, campagne de règlements fournisseurs, gestion des contrats de sous-traitants, gestion des commandes export avec le Maghreb, etc.).
    - Etablissement du bilan et des annexes en relation directe avec le CAC, norme IFRS.
    - Coordination, centralisation et suivi des budgets et des reporting périodiques groupe et interne.
    - Suivi et analyse de la rentabilité par activité.
    - Elaboration de tableaux de bord commerciaux.
    - Maitrise des documents Exports (EUR1, EX1, Crédits documentaires, etc.) et des Incoterms.
    - Gestion des intra-groupe, du netting et du Cash pooling.
    SYSTEMES D’INFORMATIONS
    - Changement et mise en place des logiciels de gestion d’affaires, de comptabilité, de paie.
    - Interfaçage des systèmes d’informations pour une intégration globale de type ERP.
    - Gestion du réseau en collaboration avec une SSII.
    - Gestion du Parc machines.
    RESSOURCES HUMAINES
    - Révision du système de rémunération et de ses accessoires par la mise en place de prime d’objectifs (Booster) pour le personnel encadrant, d’un PEE avec accord d’intéressement par groupe de travail, de tickets restaurants, etc.
    - Gestion du plan de formation. Budget de 37 K€ / an soit un volume de 1622 heures de formations.
    - Management direct d’une équipe de 3 collaborateurs (2 cadres et un ETAM).

  • APLITEC sa, Ets CAB - Responsable Comptable

    1997 - 2001 - Comptabilité Clients et Fournisseurs : Facturation, Relances, Paiements, Codifications, etc.
    - Trésorerie.
    - Administrateur de la gestion commerciale (Calcul des Prix de Revient, fixation des Prix de Vente, Inventaire, etc.).
    - Statistiques Mensuelles des ventes et analyses des marges.
    - Coordinateur Informatique.
    - Elaboration de situations périodiques et du bilan.
    - Coordination et Transfert de la Comptabilité ainsi que de la Gestion Commerciale de ACTI PEINTURES SA lors de son absorption par APLITEC SA, Ets CAB.

  • ACTI PEINTURES sa - Comptable

    1991 - 1997 - Mise en place et organisation de la comptabilité et de la Gestion Commerciale sur
    Informatique.
    - Suivi de la Comptabilité Générale : Achats, Ventes, Trésorerie, Déclaration de TVA, etc.
    - Suivi de la Gestion Commerciale : Codification article, Facturation, etc.
    - Relations auprès de l’Expert Comptable et du Commissaire aux Comptes pour la
    validation et la Certification des comptes.
    - Gestion des transferts de données informatiques pour changement de logiciel.

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