CHARTRES
SPECIALISTE DE L' ENVELOPPE EXTERIEURE
COMPETENCES COMMERCIALES
- Prospecter, conquérir de nouveaux clients - Construire la stratégie et le developement commercial.
- Accompagner les clients de l’entreprise dans une relation commerciale gagnant / gagnant
- Analyser le marché et faire la veille concurrentielle.
- Le reporting régulier.
COMPETENCES MANAGERIALES
- Assurer la coordination et la gestion en fixant et définissant des objectifs quantitatifs, qualitatifs et personnels.
- Animation d’une équipe interne (jusqu'à 30 de collaborateurs).
- Formation et accompagnement des nouveaux .
- Assurer la continuité du service et faire évoluer l’équipe dans le sens de l’innovation et la préoccupation client.
- Participer à l’élaboration de solutions, identifier les différents impacts et risques sur l’activité.
- Etre force de proposition sur les projets à mener, les solutions à mettre en œuvre.
- Assurer l’interface avec les autres services de la direction et de l’entreprise.
COMPETENCES DE GESTION
- Pilotage du compte de résultats, développement des leviers de performance, amélioration de la productivité.
- La mise en oeuvre et le suivi de tableaux de bord.
- La gestion administrative du personnel : suivi des visites médicales, des formations.
- Planning des congés.
- L’établissement des contrats de travail, le suivi des procédures disciplinaires, licenciements et ruptures.
